图书介绍
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- 田光哲，张春林主编 著
- 出版社： 北京：中国劳动社会保障出版社
- ISBN：7504540463
- 出版时间：2003
- 标注页数：234页
- 文件大小：7MB
- 文件页数：248页
- 主题词：就业政策－中国
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图书目录
目 录1
第一单元 课程导入1
——你的就业路如何走1
问题一就业怎能无准备2
问题二2003年全国大学毕业生将达212万3
问题三几组数据——要就业，有条件4
问题四高薪蓝领不愿做——真遗憾5
问题五不知企业想什么——难就业6
问题六不知自己落哪家7
问题七求职简历进“纸篓”——真扫兴8
问题八 “包装”已经不是新名词9
问题九站无站相，坐无坐相——求职大忌10
问题十姗姗来迟，试也白试11
问题十一好不容易挤上了“船”，又被推了下来12
问题十二什么都“拣”大的来13
问题十三我找你，就是想要一份工作14
问题十四只有简历不成，还要知道“抡锤子”15
问题十五看招聘启事也有“学问”16
问题十六不保证质量，就是扼杀企业的生命17
问题十七有“病”不要乱投“医”18
介绍一职业指导训练——为你提供永远的就业20
援助20
介绍二职业指导训练项目安排——成功人生的21
金钥匙21
介绍三准备性训练——开始之前要“热身”23
介绍四劳动就业政策指导——万变不离其宗24
介绍五就业技能的基础指导——进入职场的26
“敲门砖”26
介绍六创业技能的基础指导——挖掘潜在就27
业岗位27
介绍七职业适应性指导——追求最大的个人28
发展空间28
建议一全身心地投入职业指导训练——寻找30
新经历、新感觉、新经验、新理念30
思考、多实践31
建议二从实战出发——多训练、多练习、多31
建议三动员家长参与职业指导项目——不可32
缺少的环节32
建议四要为学校氛围设计出谋划策——营造33
以就业为主题的校园33
建议五转换角色，迎接挑战——寻找属于自34
己的奶酪34
——破解就业疑惑 规划职业人生35
第二单元就业与职业发展35
案例一 “花”落谁家36
案例二我的就业出路在哪里37
案例三只低头“拉车”，不抬头“看路”39
案例四他只懂“心烦”，不懂就业40
案例五面对就业歧视——怎么办41
案例六只讲“热门”，不讲变化43
案例七只讲兴趣，不讲就业44
案例八 “小”就业，“大”作为47
信息一职场“反串”，就业意识不断更新48
信息二逆势而动，“蓝领”、保姆也受“追捧”49
信息三热门职业可能是“陷阱”50
信息四 中小企业将有更好的发展环境53
信息五色彩顾问——崭新的职业领域54
信息六生产快乐——未来依然星光灿烂55
信息七 瞄准汽车修理——实现美好未来56
规则一立足自主择业59
规则二立足多次就业61
规则三 立足多渠道就业63
规则四 立足创业谋职64
规则五 第三产业将成为吸纳劳动力的主渠道65
规则六 民营经济迅速发展是吸纳劳动力的重要领域67
规则七认清形势，再谈发展68
规则八充分了解妇女就业现状70
规则九择业五原则72
第三单元职业与就业准入75
——盘点360行 探究职业能力75
常识一 什么叫职业76
职业76
常识二职业的特征和要素78
常识三 职业分类80
常识四什么叫产业82
常识五第一产业与职业82
常识六第二产业与职业83
常识七第三产业与职业84
常识八第三产业的发展为劳动者提供了更广阔87
的天地87
常识九产业、行业与职业的关系88
职业资格89
案例一由“马大夫”事件引起的思考90
案例二小郑的困惑91
案例三我不服气93
案例四 “卖药”没有资格也不行94
案例五功不负有心人95
案例六为什么有学历还不行97
案例七招聘广告说明了什么100
常识二就业准人制度的意义101
常识一就业准入制度101
常识三什么是职业资格102
常识四什么是职业资格证书102
常识五职业资格证书制度102
常识六 职业资格证书与学历证书的区别103
常识七职业资格证书制度的法律依据103
常识八国家职业资格分级106
常识十职业技能鉴定的方式108
常识九什么是职业技能鉴定108
常识十一哪些人必须参加职业技能鉴定109
常识十二 申报资格如何规定110
第四单元劳动关系与权益保护111
——解析劳动关系 保护合法权益111
问题一“幸福”常与“痛苦”相伴112
问题二第一次“伤痛”114
问题三有时答案并非是惟一的115
问题四一切尽在不言中116
问题五为什么受伤117
案例一本不该接到的“整改通知”118
案例二必备＋其他＝劳动合同119
案例三有没有这样的劳动合同121
案例四什么时候能“熬过”试用期122
案例五 “人才”被剔除123
案例六要从此路过，留下买路钱124
案例七以“不变”，应“万变”125
案例八竹篮打水一场空127
案例九她是否应该受到保护128
案例十 “保险”令我糊涂130
案例十一失业保险金该怎么领132
案例十二他要找谁去评理133
规则一劳动合同保护双方135
规则二合法行使劳动权135
规则三男女同工同酬135
规则五严格执行国家劳动安全卫生规程和标准136
规则四严格执行休息休假规定136
规则六依法参加社会保险137
规则七维护自身的合法权益138
规则八 劳动者的劳动权利和劳动义务相对应139
规则九用人单位的合法权利需要尊重140
规则十劳动者辞职权与用人单位辞退权相对应141
建议一未雨绸缪143
建议二勇敢地说出你的想法144
建议三切忌丢了西瓜，拣芝麻145
建议四严于律己，宽以待人146
建议五处理劳动争议要有理、有利、有节147
建议六张扬个性要服从集体的要求148
建议七学会经营自己149
建议八热爱你的工作150
附录一部分通用职业（工种）简介151
附录二全国职业资格统一考试职业简介213
附录三劳动合同参考文本226