图书介绍

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劳动争议调解、仲裁和审判制度改革研究
  • 侯海军著 著
  • 出版社: 北京:法律出版社
  • ISBN:9787511820747
  • 出版时间:2011
  • 标注页数:283页
  • 文件大小:13MB
  • 文件页数:300页
  • 主题词:劳动争议-调解(诉讼法)-研究-中国;劳动争议-仲裁-研究-中国;劳动争议-民事诉讼-审判-中国

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图书目录

第一章 劳动争议概述1

第一节 劳动和劳动关系2

一、“劳动”概念及其理解2

二、劳动关系4

第二节 劳动争议的概念和特征8

一、“劳动争议”概念的由来8

二、“劳动争议”的定义9

三、劳动争议的内容和范围11

四、劳动争议的分类13

第三节 早期劳动争议处理机制的形成15

一、劳动争议发生的历史考察15

二、西方资本主义国家劳动争议发展的不同阶段20

第二章 世界上其他国家和地区的劳动争议处理制度及其启示24

第一节 世界上其他国家和地区的劳动争议处理制度25

一、英国的劳动争议处理制度25

二、美国的劳动争议处理制度29

三、法国的劳动争议处理制度33

四、德国的劳动争议处理制度36

五、瑞士的劳动争议处理制度41

六、瑞典的劳动争议处理制度42

七、日本的劳动争议处理制度46

八、新加坡的劳动争议处理制度51

九、澳大利亚的劳动争议处理制度53

十、韩国的劳动争议处理制度55

十一、越南的劳动争议处理制度56

十二、香港地区的劳动争议处理制度57

十三、台湾地区的劳动争议处理制度58

第二节 其他国家和地区劳动争议处理制度的经验和启示59

一、世界上处理劳动争议的主要模式59

二、其他国家和地区劳动争议处理制度的经验和启示62

第三章 我国劳动争议的性质和现状分析74

第一节 我国劳动争议的产生与发展74

一、新中国成立初期的劳动争议情况74

二、社会主义建设时期至十一届三中全会以前的劳动争议情况75

三、改革开放以来的劳动争议情况76

第二节 现阶段我国劳动争议的性质、特征和原因分析85

一、社会主义市场经济体制下劳动争议的性质85

二、社会主义市场经济体制下劳动争议的特征88

三、我国现阶段劳动争议多发的原因分析90

第四章 我国劳动争议处理制度存在的问题与原因96

第一节 调解、仲裁和诉讼程序的运行状况97

一、劳动争议调解状况97

二、劳动争议仲裁状况101

三、劳动争议审判状况107

第二节 劳动争议处理制度存在的主要问题及其原因118

一、劳动争议调解制度存在的问题及原因118

二、劳动争议仲裁制度存在的问题及原因124

三、劳动争议审判制度存在的问题及原因130

第五章 我国劳动争议处理制度改革的总体构想143

第一节 劳动争议处理制度改革的构想144

一、劳动争议处理制度改革论点综述144

二、劳动争议处理制度改革的指导思想148

三、劳动争议处理制度改革的总体设想148

第二节 劳动争议处理制度改革要注意处理的几类关系153

一、公平与效率的关系154

二、借鉴国外经验和符合中国国情的关系155

三、创建新的体制机制与利用现有资源的关系158

四、体制改革和机制完善的关系160

第六章 我国劳动争议调解制度改革设想163

第一节 我国的劳动争议调解制度164

一、我国劳动争议调解制度的产生和发展164

二、劳动调解制度的基本内容165

三、劳动调解制度的特点及存在的问题166

第二节 现行劳动争议调解制度的完善168

一、强化企业调解委员会调解功能168

二、加强基层民间调解组织的建设169

第三节 劳动争议调解体制改革设想170

一、成立独立、中立的劳动争议调解组织170

二、把集体争议纳入劳动争议调解的范围172

三、建立劳动调解协议的信用保障机制174

四、建立合格的“调解人”选用和培养制度175

第七章 我国劳动仲裁制度的完善与“裁审”体制改革176

第一节 我国劳动仲裁制度简述177

一、我国劳动仲裁制度的建立与发展177

二、我国现行劳动争议的仲裁制度的基本内容180

三、现行劳动仲裁制度的特点183

四、存在的主要问题185

第二节 现行劳动仲裁制度的完善186

一、以简单、快捷、灵活为方向,改革和完善仲裁程序规则187

二、完善对劳动仲裁程序的司法监督机制187

三、强化劳动仲裁机构建设,提升仲裁员素质188

第三节 劳动争议仲裁体制改革设想189

一、现行裁审体制运行中出现的问题189

二、劳动争议裁审体制改革的思路196

第八章 我国劳动争议审判制度改革构想202

第一节 劳动司法制度及其发展202

一、劳动司法制度的形成202

二、劳动司法制度的发展204

三、国外劳动司法制度的特点和发展趋势209

四、西方民事司法制度的“接近主义”思潮给我们的启示218

第二节 我国的劳动审判制度222

一、我国劳动审判制度的建立与发展222

二、我国现行劳动审判制度的特点224

三、我国劳动司法制度的弊端及其表现225

四、劳动审判制度改革的总体设想229

第三节 劳动审判制度的完善229

一、设立专门劳动诉讼案件审判庭230

二、现行劳动争议案件的诉讼程序和规则的完善233

三、建立劳动争议诉讼简便化、快捷化处理的新机制238

四、以人为本,培养高素质劳动法官群体240

第四节 构建独立的劳动争议审判制度的设想242

一、劳动审判制度改革的中长期目标和方向243

二、劳动争议诉讼小额简易处理程序的设计247

三、积极提倡并推行ADR机制255

余论——我国劳动争议处理范围的扩展研究257

一、集体争议处理机制的建立与完善257

二、扩展劳动争议处理机构受案范围的建议262

主要参考文献269

一、国内文献269

二、外文文献277

后记280

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