图书介绍
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- 逢锦波，武博著 著
- 出版社： 北京：人民出版社
- ISBN：9787010096179
- 出版时间：2011
- 标注页数：253页
- 文件大小：12MB
- 文件页数：262页
- 主题词：高等学校－劳动力资源－资源管理－研究－中国
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图书目录
第一章 绪论1
第一节 研究的意义1
第二节 研究范围、内容和目标4
第三节 技术路线7
第四节 特色与创新8
第二章 人力资源能力建设理论探讨10
第一节 国内外相关文献综述10
第二节 人力资源能力建设理论探讨12
第三节 现代人力资源能力建设的观念18
第四节 现代人力资源能力建设对高校从业人员能力素质要求22
第三章 国外人力资源能力建设研究24
第一节 国外人力资源能力建设研究的背景24
第二节 国外高校人力资源能力建设实践研究28
第三节 国外高校人力资源能力建设经验借鉴32
第四章 中国高校人力资源能力建设系统研究38
第一节 中国高校人力资源能力建设社会支持系统研究38
第二节 中国高校人力资源能力建设生存支持系统研究50
第三节 中国高校人力资源能力建设环境支持系统研究67
第四节 中国高校人力资源能力建设发展支持系统研究75
第五章 中国高校人力资源能力建设管理系统研究89
第一节 中国高校人力资源能力建设组织系统现状89
第二节 中国高校人力资源能力建设制度系统现状研究91
第三节 中国高校人力资源能力建设管理考核系统的现状研究103
第四节 中国高校人力资源能力建设管理信息系统的现状研究105
第六章 中国高校人力资源能力建设组织系统设计109
第一节 中国高校人力资源能力建设组织管理系统设计109
第二节 中国高校人力资源能力建设组织考核系统设计128
第三节 中国高校人力资源能力建设信息管理系统设计136
第四节 中国高校人力资源能力建设市场管理系统设计141
第七章 中国高校人力资源能力建设管理制度设计153
第一节 中国高校人力资源能力建设组织管理制度设计153
第二节 中国高校人力资源能力建设市场管理制度设计168
第三节 高校人力资源能力考核管理制度设计180
第八章 中国高校人力资源能力建设考核系统设计202
第一节 中国高校人力资源能力建设考核研究的意义与目的202
第二节 中国高校人力资源能力建设考核的内容和方法研究203
第三节 中国高校人力资源能力建设考核系统的定量指标设置208
第九章 中国高校人力资源能力建设考核信息系统设计212
第一节 中国高校人力资源能力考核信息系统的目标和功能要求212
第二节 中国高校人力资源能力考核信息系统的设计216
第三节 中国高校人力资源能力考核信息系统的实现220
第十章 中国高校教研人员能力建设的发展对策研究224
第一节 完善中国高校学科建设与发展的认识与思考224
第二节 建立和完善高校人力资源能力建设制度支持系统研究227
第三节 建立适应中国特色的高校教研人员流动管理机制研究231
第四节 加强中国高校教师队伍建设研究232
第五节 中国高校教师职务聘任制完善研究236
参考文献238
致谢252