什么样的人企业决不放弃 通向卓越的职业素质培养 白金限量典藏版PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载

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第一章 敬业——敬业精神是职场上永不过时的美德勇于奉献，要有为工作牺牲的精神2

勤能补拙，在工作中力求兢兢业业3

张弛有度，该严肃时决不儿戏5

做中流砥柱，在关键时刻给老板最大的支持7

尽善尽美，把工作做到无可挑剔8

事事专心，工作无小事10

心系工作，不当撞钟和尚12

公私分明，企业利益至上13

开动脑筋，天天琢磨为公司赚钱15

第二章 忠诚——工作态度决定工作成绩18

遵时守纪，公司规章制度就是工作准则18

工作第一，不要让私事占用你的上班时间19

忠于职守，干好岗位范围内的每一件事21

公正廉洁，任人唯贤而不任人唯亲23

管住嘴巴，任何时间都不向任何人透露公司机密25

言行一致，不要让忠诚成为空谈26

克己奉公，不要被小恩小惠收买28

患难与共，与公司一起度过危机29

第三章 自发——有积极主动性的员工才是好员工主动工作，不做薪水的奴隶32

谏言献策，提出改进工作的良方33

早起的鸟儿有虫吃35

比老板想的多一点36

分外之事，多做不吃亏38

重大任务，主动请缨40

想办法解决问题41

自主进取，永不停止学习的脚步42

适时反省，及时调整工作状态43

第四章 荣誉——要有集体荣誉感，以企业为自豪心无杂念，充分信任公司文化46

肝胆相照，与公司荣辱与共47

守护团结，甘于做凤尾不争做鸡头49

勇争第一，勇做公司“领头羊”50

荣誉即生命，培养老板心态重视企业形象52

第五章 责任——有责任感，企业才对你放心聚精会神，工作时保证心无旁骛55

岗位即职责，在其位谋其政，不滥用职权56

态度端正，细小的工作也毫不松懈57

承担重任，关键时刻独当一面59

见微知著，不要被假象冲昏头脑62

善始善终，完美完成工作任务63

有责任有担当，做错事时勇于承认错误66

匹夫有责，每个员工都应该关心企业的兴亡69

第六章 效率——高效的工作效率博得企业的青睐力争完美，把工作做到无可挑剔74

提高自身素养，成功便离你不远了75

及时总结，不被同一块石头绊倒两次77

珍惜时间，今日事今日毕78

立即行动，时刻提高执行力81

有条不紊，忙而不乱82

事前谋划，不打无准备之仗84

第七章 沟通——善于沟通的人更受欢迎88

设身处地为他人着想，少一些冷漠多一些热情88

有效倾听，有效反馈89

人道重情，保持微笑并学会赞美91

求同存异，公正地讨论不同意见92

共谋发展，提出有建设性的意见94

耐心聆听，尊重别人，融洽关系95

心胸宽广，主动及时化解矛盾96

讲究说话艺术，用丰富的交谈内容赢得欢迎97

第八章 合作——要想成功，就一定要有团队精神和谐共处，营造良好工作环境与氛围101

甘当人梯，帮助他人融入团队102

博采众长，光杆司令要不得103

提高个人技能，不做团队的“短板”105

正确面对分歧，避免窝里斗107

在竞争中合作，在合作中成长110

共同承担，共同分享111

帮人就是帮己，积极配合他人工作113

第九章 积极——没人喜欢身边有个消极的“病毒”把握每一个机会，在挑战中收获惊喜116

努力工作，不断完善自己118

永不言败，拥有饱满向上的心态120

拥有长远广阔的眼光121

守株未必等到兔，没有机会就去主动创造机会124

直面指责和批评125

第十章 低调——懂得人生进退法则的人必先学会低调平和待人，不逞口舌之快128

谦卑谨慎，不恃才傲物129

淡泊名利，看淡得失130

大智若愚，深藏不露132

低调做人，高调做事133

耐住寂寞，不浮不躁134

主动吃亏，不耍小聪明137

不居功自傲，给自己留有伸缩空间138

不要眼高手低，话可少说事要多做139

第十一章 节俭——以公司为家不该只是句口号讲究实用，寻找实惠的替代品142

物尽其用，莫让辅助工具闲置143

废物再利用，挖掘被淘汰物资的新功能144

厉行节约，不浪费每一滴水每一度电146

如实报账，在金钱上要讲诚信147

公私分明，不占公司便宜149

统筹审计，省下的都是利润150

第十二章 感恩——企业决不放弃对企业有着感恩情怀的人感谢企业，企业给了你饭碗153

感谢老板，老板给了你最有力的支持155

感谢朋友，朋友是给你帮助最多的人157

感谢同事，同事给予你配合和挑战158

感谢下属，下属帮助你冲锋陷阵161

感谢客户，客户给了你业绩162

感谢工作，工作给你提供了实现自我的机会163

第十三章 意志——没有公司会用“脆弱”作为企业文化决不屈服，比别人多坚持一秒167

乐观自信，有志者事竟成168

困难在所难免，不要轻言放弃169

学会改变，让自己去适应公司的环境170

严己宽人，不要轻易放纵自己172

可以输在起点，但一定要赢在终点173

全力以赴，但不要勉强174

第十四章 热忱——对工作没有热情的人不会被重用干一行爱一行，把工作和兴趣结合起来177

快乐地工作，好的情绪能提高工作效率179

全心全意，为公司服务就是为自己创造机会180

精益求精，每个细节都要做到尽善尽美181

可以暂时默默无闻，但决不可自甘沉沦182

忘我投入，热爱工作能创造奇迹183

耻于落后，永远向业绩最好的同事看齐185

保持清醒，不得过且过地混日子186

第十五章 服从——服从管理永远是职场中人的美德跟上思路，理解领导的意图189

细心观察，跟上领导的处事方式190

坚持原则，坚决按公司制度办事192

摆正立场，不越位说话193

学做“顺民”，不做“刺头”式人物194

绝对服从，领导的提议要落实197

第十六章 能力——企业最看重的五种个人能力工作能力，前进路上的敲门砖201

领导管理能力，火车跑得快车头是关键202

公关能力，世上没有啃不动的硬骨头203

执行能力，只要领导合理想到的就能做到205

细节，成败的关键207

第十七章 人品——没有人品，能力再强也不行自律自制，以不损害公司利益为原则211

虚怀若谷，在请教中提升专业技能212

不拉帮结派，变相损害公司利益213

利人利己，不做损人利己的小动作214

豁达大度，不在利益问题上斤斤计较215

可以离职跳糟，但莫要挖人墙脚216

德才兼备，见贤思齐是关键218

表里如一，不做当面一套背后一套的伪君子219

第十八章 创新——没有最好的产品，只有更好的创意一定要敢于突破常规223

勇于尝试，越挫越勇224

学无止境，不断地学习和掌握新知识、新技能225

科班出身固然好，但不要固守自己的专业228

灵活变通，用对方法改写工作中的“不可能”230

细心观察，创新源于发现231

第十九章 竞争——有竞争意识的员工才能构成强大企业有章可循，给自己设定目标234

顾全大局，要有全局意识235

勇于攀登，站得高才能看得远237

全面发展，培养良好的综合能力238

随时出击，机遇偏爱有准备的头脑239

只有做到最好，才能在职场中立于不败之地240

谁与争锋，努力让自己变得不可替代242

职场无敌人，竞争对手也是你学习的榜样243