图书介绍

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公司常见纠纷防范与处理法律实务应用全书
  • 王晓燕著 著
  • 出版社: 北京:中国法制出版社
  • ISBN:9787509328903
  • 出版时间:2011
  • 标注页数:252页
  • 文件大小:14MB
  • 文件页数:265页
  • 主题词:公司-经济纠纷-处理-法规-基本知识-中国

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图书目录

股东篇1

一、公司设立纠纷1

(一)公司设立人权利、义务与责任1

(二)设立中公司合同责任4

二、股东出资纠纷6

(一)股东出资常见纠纷类型7

(二)股东未依法出资的法律责任7

案例1:股东抽逃注册资本的认定及对外责任9

案例2:股东抽逃注册资本的举证责任及不适用诉讼时效12

(三)如期缴纳出资股东的连带责任16

(四)股东未依法出资与其股东资格、股东权利17

(五)股东出资纠纷预防19

三、股东资格认定纠纷2

(一)股东资格认定的实质标准——依法履行出资义务或者依法继受取得股权20

(二)股东资格认定的形式标准——股东名册及登记2

案例3:仅凭公司出示的股东资格证明不可认定股东身份22

(三)股东名册与股东登记23

案例4:股东名册不得对抗第三人24

四、隐名投资(股权代持)纠纷25

(一)隐名投资下的各方关系及法律地位25

案例5:职工代表持股下的隐名股东与显名股东26

案例6:隐名投资人不具有股东身份28

案例7:隐名投资人不得抽回出资30

(二)规避法律型隐名投资32

(三)外商隐名投资纠纷33

案例8:隐名出资人诉请变更登记为显名股东34

(四)隐名投资的风险防范37

五、公司章程纠纷39

(一)公司章程与公司设立协议不一致40

案例9:设立协议与公司章程40

(二)公司章程制定或修改程序违法或违反公司章程41

案例10:广州某试剂厂企业章程效力纠纷41

(三)公司章程违反公司法强制性规定无效43

案例11:公司章程修正案效力纠纷43

文书范本:[·]有限公司章程46

六、有限责任公司股权转让纠纷51

(一)股权转让情形及流程51

案例12:有限责任公司章程可否规定回购股权的情形54

文书范本:法律尽职调查清单主要项目57

(二)股权转让常见纠纷及处理60

案例13:非善意第三人受让显名股东的股权62

案例14:凭虚假股权转让协议办理工商登记后被撤销65

七、股东权利保护纠纷68

(一)股东主要权利68

案例15:股东知情权纠纷71

(二)股东权利受到侵害的救济75

案例16:公司控制人怠于诉讼侵害公司权益78

案例17:股东侵占公司财产,其他股东代为诉讼80

八、股东滥用公司有限责任纠纷82

(一)适用公司人格否认制度的情形83

案例18:股东滥用有限责任地位承担连带责任84

(二)公司解散怠于清算的,股东是否承担连带责任88

案例19:怠于履行清算义务,公司股东承担连带责任89

管理篇91

一、公司法定代表人及公司公章相关纠纷91

(一)公司法定代表人的选任与身份之争94

案例20:法定代表人的身份取得及任职时间94

(二)法定代表人职权与任职风险95

(三)担任公司法定代表人的股东、董事与公司之间的诉讼97

(四)公司法定代表人越权纠纷98

案例21:法定代表人认可的担保是否有效99

(五)公司公章相关纠纷99

案例22:公章归还纠纷100

二、公司控制权争夺纠纷102

(一)公司控股股东对公司管理运营失去控制权102

(二)股东对公司控制权的争夺——股东会层面103

(三)股东对公司控制权的争夺——董事会层面107

案例23:公司章程授予董事会部分股东会职权是否有效108

(四)股东会及董事会会议争议解决110

案例24:股东会会议决议效力之争111

三、董事等高级管理人员的忠实义务和勤勉义务纠纷116

(一)高级管理人员的忠实义务和勤勉义务内容116

案例25:董事及高级管理人员“竞业禁止”是法定义务117

(二)高级管理人员违反忠实义务和勤勉义务的情形及处理118

合同篇121

一、合同欺诈、诈骗纠纷121

(一)合同欺诈、诈骗的界定121

(二)合同欺诈、诈骗的方式与表现122

案例26:常见的诈骗方式123

(三)合同欺诈、诈骗的防范措施123

(四)遭遇买卖合同欺诈、诈骗的应对措施125

二、合同订立纠纷128

(一)倒签合同纠纷128

案例27:倒签或补签合同引发的纠纷128

(二)易生纠纷的合同条款起草129

三、合同解除纠纷133

(一)合同解除权纠纷133

案例28:是否“不能实现合同目的”之争135

案例29:合同解除权的行使应遵循谦抑原则138

(二)合同解除权的行使141

案例30:通过默认的方式解除合同143

(三)合同解除的溯及力及与违约金责任的关系144

四、合同违约纠纷147

(一)违约的消极救济——行使合同履行抗辩权147

案例31:如无特别约定售方不开发票购方不能拒付款149

案例32:瑕疵履行与先履行抗辩权的行使150

案例33:不当行使不安抗辩权须承担违约责任151

(二)违约的积极救济——解除合同及违约责任153

案例34:损害赔偿金与违约金的适用155

案例35:合同约定的违约金过高,违约方有权要求调整159

五、合同纠纷中的诉讼时效162

(一)诉讼时效期间163

(二)超过诉讼时效的法律后果及司法适用165

六、房屋租赁合同纠纷166

(一)一房多租纠纷167

(二)不能实现公司注册目的纠纷167

(三)租金支付及相关纠纷167

(四)房屋装修纠纷168

(五)房屋维修纠纷169

(六)转租纠纷169

(七)买卖不破租赁纠纷170

(八)承租人优先购买权纠纷170

文书范本:房屋租赁合同171

七、借款合同纠纷176

(一)企业间借贷纠纷177

(二)企业与自然人借贷纠纷178

(三)借款诉讼时效纠纷179

案例36:借款诉讼时效纠纷179

(四)出借银行账户代收借款的民事责任180

案例37:出借银行账户承担清偿责任180

(五)借贷与投资纠纷182

案例38:是借款还是投资?183

文书范本:借款合同184

八、买卖合同纠纷187

(一)欠缺合同签订及履行证据纠纷187

案例39:煤炭买卖合同付款与货物质量纠纷案188

(二)合同漏洞纠纷190

(三)货物质量纠纷193

案例40:水泥买卖合同质量及货款纠纷案194

文书范本:产品买卖合同198

劳动篇202

一、未签署劳动合同双倍工资纠纷202

(一)劳动者拒签劳动合同203

案例41:劳动者拒签劳动合同,用人单位可解除劳动合同203

(二)用人单位满一年不与劳动者订立劳动合同204

(三)劳动合同期满继续用工但未续签劳动合同204

(四)人事经理未签劳动合同205

二、公司规章制度适用纠纷207

(一)公司规章制度有效的条件207

案例42:公司规章制度内容违法无效208

案例43:连续早退21天被开除,员工起诉公司复职被法院驳回211

(二)《劳动合同法》颁布之前的规章制度效力211

(三)依据企业规章制度罚款212

(四)企业规章制度作为劳动合同的附件212

三、劳动者在试用期内不符合录用条件214

(一)不符合录用条件的认定214

(二)劳动者在试用期内怀孕215

案例44:试用期内不符合录用条件,用人单位可解除劳动合同215

四、劳动者不能胜任工作217

案例45:劳动者不能胜任工作应先提供培训或予以合理调岗218

五、用人单位支付经济补偿金、赔偿金纠纷220

(一)用人单位须支付经济补偿金的法定情形220

(二)用人单位支付经济补偿金的标准及支付222

(三)用人单位违法解除劳动合同应支付赔偿金223

(四)用人单位加付赔偿金、补偿金之责任224

(五)用人单位之赔偿责任224

六、劳动者向用人单位支付违约金或赔偿金纠纷225

(一)劳动者违反服务期的约定须支付违约金225

(二)劳动者违反保密义务或竞业禁止义务须支付违约金226

(三)劳动者解除劳动合同227

(四)劳动者因其过错给用人单位造成损失须支付赔偿金228

(五)违约金与赔偿金229

七、员工违反保密义务纠纷230

案例46:员工侵犯公司商业秘密,应依法承担责任230

(一)保密协议的签订与履行232

(二)员工的保密义务是否以约定及支付保密费为前提232

(三)如何判断某一信息是否属于商业秘密232

案例47:业务主管跳槽带走客户,是否违反保密及竞业禁止义务233

八、员工违反竞业禁止义务纠纷235

(一)竞业禁止的法律适用236

(二)特殊的员工在职期间负有法定竞业禁止义务237

(三)竞业禁止风险与纠纷预防237

案例48:员工私自成立经营同类产品公司被判决解除劳动关系并赔偿违约金238

文书范本:保密与竞业禁止协议239

九、加班纠纷243

(一)加班举证243

案例49:劳动者就加班事实负有举证责任244

(二)未获批准的加班是否可认定为加班244

案例50:未依据用人单位规章制度申请获批的超时劳动不计为加班245

(三)在途、就餐、值班时间是否算加班246

(四)加班待遇:给予加班工资或补休246

十、劳动争议的处理249

(一)劳动争议的处理机构及基本程序249

(二)仲裁时效250

(三)劳动争议案件之举证责任251

附:公司常用法律法规索引252

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