图书介绍
一眼就说职场英语会话PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 张慈庭编 著
- 出版社： 北京：外文出版社
- ISBN：9787119070575
- 出版时间：2011
- 标注页数：335页
- 文件大小：75MB
- 文件页数：339页
- 主题词：英语－口语
PDF下载
下载说明
一眼就说职场英语会话PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
使用说明2
前言4
PART 1 新人与同事互动10
Unit 01 头天上班让同事认识一下自己吧10
Unit 02 打声招呼给直属上司留下好印象14
Unit 03 工作内容该是些什么呢？18
Unit 04 规定和福利当然也要了解一下22
Unit 05 好饿喔，邀同事来场午餐约会26
Unit 06 正式开始接触工作罗30
Unit 07 不懂的快问问同事吧34
Unit 08 东缺西缺的还不去领办公用品38
Unit 09 报告！工作进度良好！42
Unit 10 同路好巧喔，一起走吧46
PART 2 电话、会议与推介52
Unit 11 请稍等，立刻帮您转接52
Unit 12 请留言，我将为您转达56
Unit 13 隔三差五也要跟客户嘘寒问暖一下60
Unit 14 不介绍产品，客户怎么会知道64
Unit 15 三点不吃下午茶，是开会时间68
Unit 16 懂得检讨才能带来更好的成绩72
Unit 17 休息时间喘口气76
Unit 18 目标是要靠大家努力才能达成的80
Unit 19 分工合作效率高84
Unit 20 结束前的结论要仔细听好88
Unit 21 产品推介？那有什么问题92
Unit 22 收集好资料才能开始96
Unit 23 推介材料制作起来也不容易呢100
Unit 24 别忘了注意推介会的细节104
Unit 25 大家的意见都很重要108
Unit 26 向内部同仁做介绍112
Unit 27 是时候学习向客户做推介了116
Unit 28 说明会前知彼知己才能百战百胜120
Unit 29 把产品清楚地介绍给客户吧124
Unit 30 加油！让客户动心吧128
PART 3 行销、报价与参展134
Unit 31 决定了，这就是主力商品134
Unit 32 团队不分工怎么行呢138
Unit 33 资料都收集好了吗？142
Unit 34 赶快拉拢赞助商吧146
Unit 35 能进一步拟定计划了150
Unit 36 活动细则要跟厂商交代清楚154
Unit 37 该是决定优惠的时候了158
Unit 38 再确认一次总是好的162
Unit 39 卖得好不好都得知道166
Unit 40 从容地参加派对吧170
Unit 41 询价来，样品挡174
Unit 42 公司产品优惠178
Unit 43 讨价还价是门艺术182
Unit 44 订单数大就是美186
Unit 45 要价还是要量是个好问题190
Unit 46 快回复客户结果吧194
Unit 47 下订单198
Unit 48 合约到手，希望无穷202
Unit 49 货款怎么还没来？206
Unit 50 客户来投诉了怎么办？210
Unit 51 要去参展214
Unit 52 参展时也别忘了分工合作218
Unit 53 参展前都要确认清楚222
Unit 54 展览事宜是否都弄清楚了呢？226
Unit 55 展览资料收集好了没有？230
Unit 56 找出参展的重点234
Unit 57 确认路线才不怕迷路238
Unit 58 有没有纪录好重点啊？242
Unit 59 参展也能激发新的创意246
Unit 60 商品运送别大意250
PART 4 职场展望与团队主导256
Unit 61 上司这样说256
Unit 62 我想要加薪260
Unit 63 加多加少很重要264
Unit 64 工作内容跟以前不太一样了268
Unit 65 主管期望也是种认同272
Unit 66 升职喜讯怎能不为人知276
Unit 67 升职是该好好庆祝一下280
Unit 68 熟悉一下团队队员吧284
Unit 69 要规划好团队的工作内容288
Unit 70 崭新的目标292
Unit 71 团队进度可不能漠不关心296
Unit 72 适时激励一下也很重要300
Unit 73 该催促时也要拿出魄力304
Unit 74 帮助员工度过难关吧308
Unit 75 主管来关心绩效312
Unit 76 重新分工316
Unit 77 勉励一下辞去要职的员工吧320
Unit 78 优秀，就要让人知道324
Unit 79 客户辞职、转任应该怎么应对？328
Unit 80 目标达成，欢呼吧332