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![科技人力资源能力建设研究](https://www.shukui.net/cover/70/30707062.jpg)
- 孔寒冰等编著 著
- 出版社: 北京:中国人民大学出版社
- ISBN:9787300130507
- 出版时间:2010
- 标注页数:399页
- 文件大小:63MB
- 文件页数:423页
- 主题词:科学研究事业-劳动力资源-资源管理-研究-中国
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图书目录
第1章 研究问题的提出1
第2章 全球HRST能力建设态势与特征31
第1节 科技人力资源状况的国际比较32
第2节 OECD组织与科技人力资源64
第3节 欧盟国家HRST政策与实施76
第4节 学科集成的STEM战略:美国个案89
第5节 国家创新能力框架中的HRST:德国个案104
第6节 工程教育与国际化战略:俄罗斯个案115
第3章 现代研究型大学的崛起——能力建设创新之一128
第1节 创业型大学:科技人力资源的大本营129
第2节 “新美国大学”框架的ASU创业实践137
第3节 慕尼黑工业大学的创业型大学之路147
第4节 传统大学振兴工程教育的创业苦旅157
第4章 创新创业教育的拓展——能力建设创新之二188
第1节 美国高等学校创业教育概述188
第2节 日本高等学校创业教育概览199
第3节 i2e:纽约大学理工学院的创新模式214
第4节 AE:史蒂文斯理工学院的创新模式224
第5章 特色教育计划的设置——能力建设创新之三233
第1节 跨学科特色计划的兴起与实践234
第2节 尖端科技领域的人力资源开发——以微系统领域为例246
第3节 面向专业实践的MIT教育首创254
第4节 创意设计类的新型工程硕士学位269
第5节 理管结合的专业科学硕士学位279
第6章 HRST能力建设的战略选择289
第1节 基于系统改革的科技人力资源开发290
第2节 基于产学合作的科技人力资源开发303
第3节 基于国际化战略的科技人力资源开发318
第4节 基于大学联盟的科技人力资源开发332
第5节 基于虚拟平台的科技人力资源开发345
第7章 对策:HRST战略设计与行动计划358
参考文献385
后记399