图书介绍
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- 朱铁一主编 著
- 出版社： 济南：山东大学出版社
- ISBN：9787560750118
- 出版时间：2014
- 标注页数：276页
- 文件大小：58MB
- 文件页数：286页
- 主题词：企业管理－组织管理学
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图书目录
第一章 创新型团队概述1
第一节 何为团队1
第二节 团队建设对现代企业的重要性3
第三节 团队的构成要素4
第四节 团队的类型7
第五节 团队的组织形式10
第六节 创新型团队20
第二章 创新型团队的建设与管理27
第一节 创新型团队建设的重要性27
第二节 创新型团队的建设28
第三节 品牌化团队建设43
第四节 团队建设中需注意的问题51
第五节 团队管理的技巧54
第六节 学习型团队的建立56
第七节 创新型团队成功的条件61
第三章 创新型团队的沟通管理64
第一节 沟通与协调的概念64
第二节 沟通的要素70
第三节 创新型团队成员之间的沟通72
第四节 沟通的形式72
第五节 沟通的障碍与克服82
第六节 沟通与管理者86
第七节 创新型团队关系网的建立89
第八节 对提高沟通效率的建议94
第九节 有效沟通的实施98
第四章 团队激励管理101
第一节 团队激励的概念和重要性101
第二节 团队激励的原则103
第三节 激励理论和方法110
第五章 团队文化建设155
第一节 团队文化的概念和基本特点155
第二节 团队文化的基本要素和内容159
第三节 团队文化的结构163
第四节 团队文化的作用166
第五节 团队文化的建设169
第六节 领导者与团队文化的建设176
第六章 协同力管理182
第一节 协同力的含义182
第二节 如何培养协同力184
第三节 团队协同的培养185
第七章 执行力管理188
第一节 执行力的概念与重要性188
第二节 领导力决定执行力193
第三节 打造高效执行的团队205
第四节 执行力文化218
第八章 给创新型团队领导者的建议232
第一节 团队领导者232
第二节 利用领导权威而不是领导权力来领导团队234
第三节 团队领导者应注重团队凝聚力的培养237
第四节 创新型团队领导者应必备的素质239
第五节 团队领导者的挑选和培养239
第六节 团队领导与管理策略255
第九章 创新型团队的实践与发展266
第一节 创新型团队的实践探索266
第二节 创新型团队的特点270
第三节 创新型团队发展的新趋向274
参考文献276