图书介绍
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- 曾湘泉，郝玉明，宋洪峰主编 著
- 出版社： 上海：复旦大学出版社
- ISBN：9787309101287
- 出版时间：2014
- 标注页数：169页
- 文件大小：40MB
- 文件页数：184页
- 主题词：企业管理－工资管理－高等学校－教材
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图书目录
总报酬经济学1
第一章 导论1
学习目标1
引例1
1.1 总报酬：金钱不是激励的一切3
1.2 总报酬经济学的学科理论基础11
1.3 总报酬组合的经济学分析18
1.4 总报酬经济学发展展望26
本章小结29
复习思考题29
案例分析29
推荐阅读资料31
网上资料31
参考文献31
第二章 薪酬及其决策分析34
学习目标34
引例34
2.1 总报酬视角下的货币薪酬35
2.2 基本薪酬支付及依据36
2.3 变动薪酬支付及依据43
2.4 薪酬水平与结构的选择48
2.5 薪酬支付策略的选择53
本章小结60
复习思考题60
案例分析60
推荐阅读资料61
网上资料61
参考文献61
第三章 福利及其决策分析64
学习目标64
引例64
3.1 福利的经济学分析概述66
3.2 工资与福利组合的经济学分析69
3.3 自选福利计划72
3.4 常见福利形式分析75
本章小结77
复习思考题78
案例分析78
推荐阅读资料81
网上资料82
参考文献82
第四章 工作生活平衡及其决策分析84
学习目标84
引例84
4.1 工作—生活平衡管理的内涵与实践发展85
4.2 有关工作—生活平衡的经济学理论88
4.3 工作—生活平衡管理实践的有效性研究92
本章小结97
复习思考题97
案例分析97
推荐阅读资料98
网上资料98
参考文献99
第五章 绩效与认可及其决策分析101
学习目标101
引例101
5.1 总报酬视角下的绩效考核102
5.2 考核周期与主体的决策106
5.3 绩效付薪及其决策110
5.4 总报酬视角下的认可116
5.5 认可实施决策分析121
本章小结125
复习思考题126
案例分析126
推荐阅读资料127
网上资料127
参考文献128
第六章 员工发展及其决策分析132
学习目标132
引例132
6.1 总报酬模型中的员工发展134
6.2 培训及其决策的经济分析137
6.3 员工发展的作用——经验证据144
本章小结146
复习思考题146
案例分析147
推荐阅读资料148
网上资料148
参考文献148
第七章 职业机会及其决策分析150
学习目标150
引例150
7.1 总报酬模型中的职业机会152
7.2 职位晋升的经济分析155
7.3 职业发展机会的激励效果——经验证据163
本章小结165
复习思考题166
案例分析166
推荐阅读资料168
网上资料168
参考文献168