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动真格 中国历代肃贪廉政得失
  • 迟双明编著 著
  • 出版社: 北京:北京理工大学出版社
  • ISBN:9787564085223
  • 出版时间:2014
  • 标注页数:308页
  • 文件大小:68MB
  • 文件页数:319页
  • 主题词:廉政建设-研究-中国-古代

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图书目录

第一章 道德教化:用“官德”教育筑起一道思想防线2

1.以“性善论”出发的道德教化2

2.廉政道德的第一要义是“廉耻”二字5

3.义利之辨对廉政建设的意义10

4.取之有道之外的淡泊名利教化13

5.勤政意识与廉洁奉公的关系18

6.克俭节用、限欲绝奢的道德观22

7.传统廉政文化对修身自省的强调26

8.中国历史上第一部廉政教材30

9.多种文学艺术形式的反腐宣传33

第二章 严把入口:设定合理的官场“准入”制度38

1.用人上的腐败,是最大的腐败38

2.把正直之人放在邪恶之人的上面41

3.德才兼备、以德为先的选任标准45

4.由下而上推选人才为官的察举制49

5.充实察举制的“九品中正制”53

6.从“相马”到“赛马”的科举制56

7.防止徇私舞弊的保任连坐制60

8.内举不避亲,外举不避仇63

9.笔试与面试二者不可偏废67

第三章 平衡制约:建立相互制衡的刚性约束机制67

1.分权而治,使多个臣下互相牵制72

2.皇权与相权之争对廉政的影响76

3.纠举贪腐的监督机制必不可少80

4.明朝之前的古代御史制度83

5.明清的最高监察机关——都察院87

6.与御史互为补充的“给事中”91

7.古代谏官制度对皇权的制约94

8.中国古代地方监察制度与机构97

9.古代回避制度对官吏的制约100

10.授权有度,防止大权旁落103

11.对宦官必须严加管理和制约107

第四章 强化考核:考核是廉政建设的有效方法之一107

1.整肃官员队伍先要严格考核112

2.以“试职”的方式对人进行考察115

3.秦汉官员考核的主要方法:上计118

4.隋唐时期考课制度的创新和发展121

5.宋朝官吏考核制度的利弊得失124

6.明朝前半期的考满制和考察制128

7.加强官吏政绩考核的“考成法”131

8.规范化和标准化的清代考核制度135

9.通过亲自接触官员进行考察139

第五章 建立峻法:运用明确的法律管束各级官员139

1.引礼入法、礼法结合的廉政立法144

2.先秦时期的廉政惩贪法律147

3.秦汉时期的廉政惩贪法律150

4.隋唐时期的廉政惩贪法律153

5.宋元时期的廉政惩贪法律157

6.明清时期的廉政惩贪法律160

7.历代司法机构的变革和发展164

8.加强法律教育,使官员知法懂法168

9.有法必依才能实现依法治国172

第六章 严厉惩治:对贪腐分子绝不能“心太软”172

1.对贪腐者宽仁不断,则必受其乱178

2.惩治奸佞是平息众怒的良药181

3.过度柔仁,将会让国家陷入混乱184

4.对贪官必须发现一个处理一个188

5.敢动真格,使贪官污吏望而止步192

6.严防贪官偷桃换李逃避重罚196

7.对违规的有功者也不能留情199

8.执法如山,不管其人是谁202

9.切实做到执法严明、不徇私情207

10.诛恶前要找到问题的症结所在211

第七章 养廉奖廉:不要把人往贪腐的路上“逼”211

1.官德不能脱离物质基础而存在216

2.俸禄过低是官员腐败的催化剂219

3.宋代官员禄制的“益俸”政策223

4.“不误公、不累民”的养廉银制度228

5.古代的退休、住房和工作餐保障232

6.被历史所忽视的胥吏待遇问题236

7.表彰清官以倡导政治清明239

8.对清官廉吏大张旗鼓地宣传243

第八章 言传身教:统治者要修身养德并以身作则243

1.“民本思想”和“为政以德”248

2.“德”与“仁”有强大的感召力251

3.君主往往决定着整个国家的国风255

4.自己做到,就不怕别人做不到258

5.时刻自省,克服享乐的欲望262

6.以自身的勤勉来影响和督促臣下265

7.适时“罪己”以提升自己的形象269

8.管好家人是以身作则的延伸272

第九章 另类肃贪:中国古代反腐的“非常”之举272

1.在酒色的幌子下调查忠与奸276

2.“耳目”可发挥特殊的监察作用278

3.用“告密”洞察下情、明辨忠奸282

4.依据传闻立案纠劾的“风闻言事”287

5.设置举报箱,查处问题官员291

6.中国古代越级告状的信访制度293

7.实施残忍的酷刑惩戒贪官污吏298

8.用酷吏“打黑除恶,强化治安”301

参考文献307

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