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铸剑——邢台市基层组织建设三年工作综述1

构建基层组织建设工作网络——邢台市三年基层组织建设成果之一10

述职制度在这里诞生——邢台市三年基层组织建设成果之二13

大力推行“一制三化”——邢台市三年基层组织建设成果之三19

全面实施“三培养一提高”——邢台市三年基层组织建设成果之四26

对农村干部规范化管理——邢台市三年基层组织建设成果之五32

强化基层集中“整治”——邢台市三年基层组织建设成果之六40

同步换届、交叉任职——邢台市三年基层组织建设成果之七46

干部驻进村，村里活力壮——邢台市三年基层组织建设成果之八51

“大学生村官”工程——邢台市三年基层组织建设成果之九56

非公有制企业党建的“三个结合”——邢台市三年基层组织建设成果之十61

“双百双发挥”——邢台市三年基层组织建设成果之十68

社区党建“三级四方联创”——邢台市三年基层组织建设成果之十二73

筑牢党的执政之基——关于临城县实施“基层组织建设年”活动的调查80

农村党员保持先进性的有效载体——关于内邱县开展“争当创业先锋”活动的调查86

群众致富之路 干部服务之门——关于沙河市推行“支部＋协会”的调查90

构建农村和谐社会的有效载体——关于邢台县建立“信访服务中心”的调查96

激发农村基层党组织的新活力——关于南和县“五步曲”工作法的调查101

以服务为天职——关于宁晋县创建“服务型”乡镇的调查106

推进农村党建、经济、社会同步发展——关于隆尧县开展“五联五创”活动的调查112

以“大党建”观念抓党建——关于桥东区开展“夯实发展基础”系列活动的调查114

开创农村基层组织建设新局面——关于桥西区创新“五个工作机制”的调查119

增强社区基层党组织的服务能力——关于桥西区推行“十分钟服务圈”的调查122

给基层党建插上高科技的“翅膀”——关于沙河市拓展基层党建空间的调查127

转变基层干部作风的“良药”——关于内邱推行“民情日记”制度的调查131

真正把基层组织建设落到实处——关于南和县推行“四零管理”工作模式的调查134

夯基础、抓规范、促提高——关于威县提升基层组织建设整体水平的调查139

“治标须治本”找准致富领路人——关于任县实施“三型支书”工程的调查145

村务决策科学化的有效途径——关于南宫市推行“村务决策听证会”制度的调查149

打造一支高素质的农村干部队伍——关于平乡县“双好双强”工程的调查153

让农村党员称号响起来——关于沙河市开展“两牌一卡”活动的调查157

农村干部提高素质的课堂——关于隆尧县建立“村支部书记研究会”的调查160

“草帽”官吃“皇粮”——关于柏乡县农村干部待遇工资化的调查165

创新农村干部管理机制——关于内邱县实行“四项机制”的调查168

破解农村发展党员难题的“妙方”——关于邢台县实行“三票两推荐一审查”的调查172

抓“塔”尖稳“塔”身夯“塔”基——关于黑城乡推行“塔式管理”的调查176

发挥农村党员作用的有效机制——关于临西县实行“四员”管理的调查182

“联”出来的和谐与发展——关于内邱县开展农村党员联系户活动的调查185

提高执政能力的筑基之举——关于莲子镇农村“两室”建设的调查189

建设坚强的战斗堡——关于南宫市打造农村支书“精品”工程的调查192

转变乡镇党委职能的新尝试——关于宁晋县苏家庄镇创办党员服务中心的调查196

抓规范 抓重点 抓创新——关于平乡县基层组织建设“三抓”的调查199

“联”出来的新活力——关于小吕寨镇推行“支部联建”的调查207

密切农村干群关系的有效形式——关于西郭城镇“干群夜谈会”制度的调查211

为农村干部队伍注入一股“活水”——关于广宗、柏乡两县“大学生村官”的调查215

切实抓好农村后进支部转化——关于任县、临西、柏乡三县的调查224

为无职党员搭建平台——关于巨鹿等三县发挥农村党员作用的调查236

架起一座与外出党员联系的“桥”——关于巨鹿县实行“委托制”管理的调查249

全面提高非公有制企业党建水平——关于隆尧县开展“五促五带”活动的调查254

非公有制企业党建工作的钥匙——关于清河县选派“党建工作指导员”的调查259

家园和谐漾温馨——关于桥东区开展人性化服务活动的调查262

筑牢城市发展的基础——关于桥西区创建“精品特色社区”的调查267

让党员形象亮起来——关于桥西推行“党员形象公示制”的调查271

党员发挥先锋模范作用的舞台——关于中北开展“党员先锋在社区”活动的调查275

在服务中当先锋——关于育才街社区党建工作的调查280

让党的旗帜在企业高高飘扬——关于河北海生集团党建工作的调查284

培养党的人，重用党的人——关于滨河房地产股份有限公司党建工作的调查287

以人为本 凝聚人心——关于云龙集团党建工作的调查290

后记293