图书介绍
奖金就该这么发PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 蔡巍，姜定维著 著
- 出版社： 上海：立信会计出版社
- ISBN：9787542942029
- 出版时间：2014
- 标注页数：188页
- 文件大小：22MB
- 文件页数：198页
- 主题词：企业管理－奖金－工资管理
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图书目录
第一章 要不要发奖金3
刘邦赢在善于发红包3
凡是发展较快的企业，激励做得都很好5
发奖金需要注意哪些问题6
第二章 按照什么标准发奖金13
标准如何制定13
是行为标准还是结果标准21
行为标准与结果标准的优缺点25
行为标准如何与结果标准结合30
标准一定要明确38
以结果为标准要关注信息的来源42
以行为为标准应该注意什么47
标准与奖金挂钩的规则要不要明确51
以公司的还是以团队的标准为主57
兼顾公司、团队与个体标准的奖金分配模式65
集团效益不好，子公司该不该发奖金74
目标对奖金的影响76
短期标准还是长期标准84
第三章 奖金发给谁93
给业绩好的人发还是给勤勤恳恳的人发93
给精英发还是给所有人都发95
给业务部门发还是给职能部门发98
第四章 什么时候发奖金104
及时兑现104
取得业绩后发106
既及时兑现又年底发107
发奖金的时机110
第五章 怎么发奖金119
项目类型的奖金发放119
计件工资的奖金发放124
销售人员的奖金发放129
年薪制与职能部门奖金的设计重点135
第六章 发奖金的核心问题——公平140
公平问题的提出140
为什么要重视公平问题143
发奖金的时候为什么有人会感觉不公平147
如何使各业务部门、分公司、销售片区之间更公平151
业务部门与职能部门如何做到更公平156
对能力不同的员工如何做到公平159
外部因素对公平分配奖金的影响161
第七章 拿多少利润出来发奖金才合适169
奖金的总额怎么定169
百分之百奖金与百分之百固定工资170
不同的人在奖金收入中的比例174
第八章 奖金制度的推行179
晁错的教训与推行新制度的风险179
自己推行还是借助外力推行180
王安石变法的失败与自己推行的重点182
借助外力推行需要注意的问题184
变革成功的关键185