图书介绍
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- 孙文博著 著
- 出版社： 北京：经济科学出版社
- ISBN：9787514144222
- 出版时间：2014
- 标注页数：181页
- 文件大小：22MB
- 文件页数：193页
- 主题词：公用事业－企业管理－研究－中国
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图书目录
第一章 绪论1
第一节 问题的提出1
第二节 文献综述5
第三节 研究内容与分析框架15
第四节 主要创新之处17
第二章 公用企业的界定与基本属性19
第一节 公用企业的界定20
第二节 公用企业的基本属性23
第三节 中国公用企业的发展历程28
第三章 公司治理的理论基础32
第一节 两权分离与委托代理——公司治理问题的缘起32
第二节 公司治理的内涵35
第三节 公司治理的组织架构39
第四节 公司治理的主要模式与趋同性趋势43
第五节 公司治理结构的功能52
第六节 股权结构与公司治理效率54
第四章 公用企业的利益相关者共同治理63
第一节 利益相关者理论的起源与发展64
一、利益相关者理论的产生背景64
二、利益相关者的概念66
三、利益相关者理论的发展68
四、利益相关者理论对传统公司治理理论的修正70
五、利益相关者共同治理所存在的问题73
第二节 利益相关者理论与公用企业公司治理75
一、公用企业更适用利益相关者共同治理模式75
二、公用企业治理中的核心利益相关者77
第五章 中国公用企业治理结构的现状与评价79
第一节 中国公用企业治理结构现状79
第二节 对中国公用企业治理结构的实证评价86
一、公司治理评价的动因与研究现状86
二、对中国上市公用企业公司治理的描述性评价88
三、中国上市公用企业公司治理的绩效评价94
第三节 国外公用企业治理结构的经验借鉴105
第六章 中国公用企业治理结构变革的基础：产权制度的变革115
第一节 产权多元化是完善公用企业公司治理的基础116
第二节 中国公用企业的产权制度设计119
第三节 放松管制与公用企业产权制度改革的协调128
第七章 中国公用企业内部治理机制的完善138
第一节 基于利益相关者共同治理模式的董事会制度设计138
第二节 对高管人员的薪酬激励与监督制度设计143
第三节 监事会制度的设计与完善147
第四节 利益相关者导向的综合绩效评价152
第八章 结论与展望157
第一节 主要研究结论157
第二节 研究不足与研究展望160
英文人名翻译表162
参考文献165
后记180