图书介绍

公务员制度教程PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载

沈文莉，古小华编著著
出版社：北京：中国经济出版社
ISBN：7501777624
出版时间：2007
标注页数：263页
文件大小：23MB
文件页数：273页
主题词：公务员制度－中国－电视大学－教材

PDF下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快]温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢] [在线试读本书] [在线获取解压码]

点击复制MD5值：214146d4ea564b9d783cfecf35a1671e

下载说明

公务员制度教程PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

点击复制85GB完整离线版磁力链接到迅雷FDM等BT下载工具进行下载详情点击-查看共享计划

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数要大于标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

图书目录

第一章公务员制度概述第一节公务员与公务员制度2

一、公务员的涵义、范围和条件2

二、公务员制度的含义与内容6

三、我国公务员制度的历史沿革7

四、我国公务员制度的特点8

第二节　公务员管理的机构与原则11

一、西方国家公务员管理的机构与原则11

二、我国的公务员管理机构14

三、我国公务员管理遵循的原则16

第三节　公务员的权利与义务21

一、公务员权利的含义22

二、我国公务员权利的基本内容23

四、我国公务员义务的基本内容28

三、公务员义务的含义28

第二章　职务与级别第一节　职位分类概述34

一、职位分类的内涵与依据34

二、职位分类、品位分类的比较37

三、我国实行职位分类制度的意义39

第二节　职位类别与职务序列41

一、我国职位分类制度改革41

二、职位类别42

三、职务序列46

第三节　级别设置49

一、级别的功能50

二、级别与职务的对应关系51

三、确定级别的依据53

四、公务员的其他级别制度55

一、公务员录用制度的涵义与历史沿革60

第三章　录用、考核与培训第一节　公务员录用制度60

二、录用的适用范围和标准61

三、录用的方法、程序62

四、录用的管理64

第二节　考核制度67

一、公务员考核的涵义和内容67

二、考核的原则、范围与类型71

三、年度考核的程序和方法73

四、年度考核的结果76

第三节　公务员培训制度76

一、培训的涵义、目的与原则76

二、培训的种类、内容与形式78

三、培训的机构与管理82

一、职务任免的涵义与类型86

第四章　职务任免与升降第一节　职务任免制度86

二、职务任免机构与权限88

三、职务任免的情形与程序90

第二节　职务聘任制度93

一、职务聘任的涵义与作用93

二、职务聘任的范围、条件与程序95

三、聘任公务员管理与人事争议仲裁97

第三节　职务升降制度101

一、职务晋升的条件、方式与程序102

二、竞争上岗与公开选拔106

三、任职前公示制与任职试用期制108

四、降职制度110

第五章　奖励与惩戒第一节　奖励制度114

一、公务员奖励的涵义、特点和作用114

二、奖励的原则116

三、奖励的条件、种类和形式118

四、奖励的程序、权限与撤销120

第二节　公务员纪律122

一、公务员纪律的涵义与特点122

二、公务员纪律的内容与分类124

第三节　公务员处分129

一、公务员处分的涵义和种类129

二、处分的条件、原则和程序131

三、处分的后果、期间和解除134

第六章　交流与回避第一节　交流制度140

一、公务员交流的涵义与作用140

二、公务员交流的法定形式143

第二节　回避制度147

一、公务员回避制度的涵义与作用147

二、公务员回避的种类149

三、回避的程序及其他问题153

第七章　工资、福利与保险第一节　工资、福利与保险制度概述158

一、公务员工资、福利与保险的涵义158

二、工资、福利与保险的保障159

三、工资、福利与保险制度的意义161

第二节　工资制度162

一、历次工资改革情况162

二、工资构成163

三、工资制度的基本原则168

四、工资水平和工资增长的基本原则170

第三节　福利制度173

一、公务员福利制度概述173

二、福利制度主要内容174

一、公务员保险制度概述177

第四节　保险制度177

二、保险制度的主要内容178

三、保险制度的改革181

第八章　辞职、辞退与退休第一节　辞职制度186

一、公务员辞职的涵义与特点186

二、辞职制度的意义187

三、辞职的条件、程序与法律后果189

四、辞去领导职务192

第二节　辞退制度195

一、辞退的涵义及后果195

二、辞退的条件及程序197

第三节　退休制度200

一、退休的涵义与特点200

二、退休制度的意义201

三、退休的方式、条件和审批203

四、退休的待遇、安置与管理206

第九章申诉、控告及法律责任第一节　公务员申诉、控告制度概述212

一、公务员申诉、控告的涵义与特点212

二、建立公务员申诉、控告制度的意义215

第二节　公务员申诉、控告制度的内容216

一、公务员申诉制度的基本内容216

二、公务员控告制度的基本内容220

三、申诉人、控告人应尽的义务222

第三节　法律责任223

一、公务员法的法律责任的涵义和特点223

二、设定公务员法的法律责任的必要性224

三、公务员法的法律责任的内容225

附录234

参考文献260

后记262