图书介绍
领导力DNA 独特的交流和创新本能PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- （美）朱迪斯，E.格拉塞尔著；赵燕译 著
- 出版社： 北京：东方出版社
- ISBN：7506022621
- 出版时间：2007
- 标注页数：275页
- 文件大小：13MB
- 文件页数：292页
- 主题词：领导学
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图书目录
引言1
展示你伟大的基因1
献辞1
致谢2
这本书是如何创作出来的4
21世纪的领导者6
本书的编排9
如何使用你的基因10
在你身上携带和体现着怎样的领导力基因14
第一章 评价你和你的公司14
评价你自己14
肖海文·瑞尔提公司的案例：从这里起飞15
从基因到领导者再到公司——人类精神之旅17
什么是领导者的基因载体19
怎样对基因进行编码和解码21
新的领导者用语27
自我测评和评分方法29
怎样的基因在运作36
评价你的公司36
了解你的公司文化背景38
对公司结构的评估42
我们在呼吸怎样的空气44
第二章 C基因：团体48
［劳莱克特公司的案例］48
一个共同创造的成功故事：我们应该用这种方式去开会48
领导者的理念53
包含在内与排除在外53
领导者的故事：未包含他人的失误54
领导者的形象59
废旧基因：有关领导者的神话故事61
领导者的步伐63
首先学会重新创造你自己63
21世纪的领导者知道怎样包含他人63
上下级管理模式的调整67
包含在内的交流方式71
团体75
包含在内的文化75
在公司里扩大你的包含原则76
团队的烦恼79
第三章 H基因：人性化82
［威瑞信公司的案例］82
一个人性化管理的成功故事：在我们的公司，人人平等82
领导者的理念88
欣赏与批判88
领导者的故事：没有表扬和欣赏他人的失误89
领导者的形象93
废旧基因：有关领导者的神话故事96
领导者的步伐98
对员工进行人性化管理98
21世纪的领导者知道如何去欣赏他人99
上下级管理模式的调整103
赞赏型的交谈方式107
冒险的公司文化109
人性化管理109
在公司里传播你的欣赏原则110
你与人分享的人性113
第四章 A基因：远大志向116
［高顿兄弟集团的案例］116
一个积极进取的成功故事：勇于梦想116
领导者的理念120
勇气与畏惧120
领导者的故事：畏惧变化121
领导者的形象124
废旧基因：有关领导者的神话126
21世纪的领导者知道如何勇敢地去奋斗128
领导者的步伐128
制订自己的梦想128
上下级管理模式的调整132
激人奋进的交谈方式135
高效的文化138
激发斗志138
在公司里复制奋进基因139
生命之源142
［新浪娱乐公司的案例］144
一个探索成功的故事：我不知道我们可以如此聪明144
第五章 N基因：探索144
领导者的理念149
分享与独享149
领导者的故事：没有建立信任的失误150
领导者的形象154
废旧基因：有关领导者的神话故事156
领导者的步伐158
永远不要在真空中运作158
21世纪的领导者知道如何向他人学习158
上下级管理模式的调整161
合作型的交谈方式164
学习的文化166
探索166
在公司里复制与人分享的基因167
你探索的指南针169
第六章 G基因：激发潜能172
［赫尔曼·米勒公司的案例］172
一个已经成功的故事：如何使你的花园壮大172
公司发展与集体思考178
领导者的理念178
领导者的故事：不敢冒险的误区179
领导者的形象183
废旧基因：有关领导者的神话故事185
领导者的步伐187
不断发展自我187
21世纪的领导者知道如何发展自己188
上下级管理模式的调整191
激发员工创造力的交谈方式195
激发潜能197
冒险的文化197
在公司里复制创造奇迹的基因198
你力量的发动机202
第七章 E基因：表达才能204
［德雷斯（艾迪）冰激凌公司的案例］204
一个自我表达的成功案例：感谢你能大声说出来！204
领导者的理念210
发展与专制210
领导者的故事：不询问他人意见的失误211
领导者的形象215
废旧基因：有关领导者的神话故事217
领导者的步伐219
重视对话219
21世纪的领导者知道怎样让他人发表意见219
上下级管理模式调整222
让他人表现的交谈方式225
发展人才的文化227
让他人表现227
让你的公司不断发展228
你有感染力的声音230
第八章 S基因：再生精神232
［IBM公司的案例］232
一个精神取胜的案例：建立我们自己的必胜团队232
领导者的理念236
顺从和忠诚236
领导者的故事：没有聚焦目标的失误237
领导者的形象239
废旧基因：有关领导者的神话故事240
21世纪的领导者知道如何让员工虔诚242
领导者的步伐242
走近员工的精神世界242
上下级管理模式关系的调整245
虔诚的交谈方式247
有关虔诚的文化249
再生的精神249
在公司里复制再生的基因250
提升你公司员工的精神253
你的基因练习257
从想法到行动257
第九章 复制和发展你的新基因257
团队258
人性化管理259
远大志向263
探索264
激发潜能265
表现才能267
活力270
一种关于复制和发展的文化273