图书介绍
赢在和谐 管理没有完美，只有和谐PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 席翠平编著 著
- 出版社： 北京：国家行政学院出版社
- ISBN：7801404165
- 出版时间：2005
- 标注页数：161页
- 文件大小：11MB
- 文件页数：169页
- 主题词：企业管理
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图书目录
第一章 管理没有完美，只有和谐1
和谐管理就是找到合理的管理途径2
和谐管理绝不是讨好员工9
和谐才能达到企业与员工的双赢13
无为而治是一种管理上的和谐19
和谐可以消解不确定性25
志同才能道合28
和谐推动创新31
第二章 和谐管理重在沟通35
管理者要清晰地表达36
和谐能够实现信息的最大化流通43
领导为什么比管理重要47
求大同存小异52
争取下属的尊重而不是盲从56
怀疑和不信任是企业真正的冲突之源60
员工参与是达成和谐的根本64
第三章 人性化管理显示和谐管理的本质69
任何战略都必须以安人为最终目的70
避免独裁的管理方式74
鼓励合作，避免过度竞争79
在制度中融入柔性84
绩效考核要秉持圆通的原则88
组建和谐团队92
和谐的薪酬体系凸显人性96
和谐环境促进员工成长100
第四章 和谐才有竞争力103
用宽容和信任赢得人心104
抱持合作的思想去管理108
控制自身的情绪，以平和之心看待事物112
“修身”才能获得和谐的人际关系116
消除短视思想，追求可持续发展119
提高责任意识，把事情做到位124
第五章 和谐文化的六大原则127
让每个人认同公司的价值观128
用全局观化解一切矛盾和分歧131
合理化的冲突有助于和谐文化的达成134
尊重每个人的差异性137
各安其位才能提高效率141
引导“非正式组织”为企业服务144
第六章 和谐才能发展147
和谐是一种发展观148
提高企业的社会责任感151
整体的和谐才是真正的和谐154
“以不变应万变”的精髓在于和谐157
树立和谐的竞争观160