图书介绍
劳动人事争议处理法教程PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 卢修敏主编 著
- 出版社： 北京：中央广播电视大学出版社
- ISBN：9787304076689
- 出版时间：2016
- 标注页数：262页
- 文件大小：55MB
- 文件页数：269页
- 主题词：劳动争议－处理－劳动法－中国－开放大学－教材
PDF下载
下载说明
劳动人事争议处理法教程PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第一章 劳动人事争议处理概述1
第一节 劳动人事争议的概念和特征1
第二节 劳动人事争议分类7
第三节 《劳动争议调解仲裁法》立法宗旨14
第四节 劳动人事争议处理原则21
第五节 劳动人事争议适用范围24
第六节 劳动人事争议处理机构、处理体制及处理方式29
本章主要法律法规依据38
本章知识与能力训练40
第二章 劳动人事争议仲裁组织机构43
第一节 劳动人事争议仲裁委员会44
第二节 劳动人事争议仲裁委员会办事机构58
第三节 劳动人事争议仲裁庭与仲裁员64
本章主要法律法规依据78
本章知识与能力训练79
第三章 劳动人事争议协商和解制度83
第一节 劳动人事争议协商和解的概念83
第二节 劳动人事争议协商和解的程序与方式86
本章主要法律法规依据95
本章知识与能力训练95
第四章 劳动人事争议调解制度99
第一节 劳动人事争议调解的一般规定100
第二节 劳动人事争议调解组织类型110
第三节 劳动人事争议调解的程序120
第四节 劳动人事争议调解中的相关问题132
本章主要法律法规依据138
本章知识与能力训练140
第五章 劳动人事争议仲裁制度144
第一节 劳动人事争议仲裁概述145
第二节 劳动人事争议仲裁的一般规定156
第三节 劳动人事争议仲裁程序164
第四节 群发性劳动人事争议处理程序173
本章主要法律法规依据178
本章知识与能力训练179
第六章 劳动人事争议诉讼制度183
第一节 劳动人事争议诉讼的一般概述184
第二节 劳动人事争议诉讼法律制度191
第三节 劳动人事争议案件的执行212
第四节 劳动人事争议案件的裁审衔接220
本章主要法律法规依据225
本章知识与能力训练226
第七章 事业单位人事争议处理230
第一节 事业单位概述231
第二节 事业单位人事制度改革发展235
第三节 事业单位人事争议处理机制243
第四节 事业单位人事争议的法律适用252
本章主要法律法规依据256
本章知识与能力训练258
参考文献262