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第一章 绪论1

第一节 背景与意义2

一 现实背景2

二 理论背景4

第二节 方法与特点5

一 研究方法5

二 研究特点8

第二章 图书馆管理制度有效性的理论溯源9

第一节 相关概念9

一 制度与管理制度9

二 图书馆规章制度与管理制度11

三 制度有效性12

第二节 相关理论13

一 制度理论13

二 组织管理理论15

三 图书馆学理论16

第三节 图书馆管理制度有效性的范畴32

一 图书馆管理制度有效性的理论边界32

二 图书馆管理制度有效性的概念构成33

第三章 图书馆组织文化及组织结构35

第一节 组织文化理论35

一 组织文化的产生与发展35

二 组织文化的概念36

三 组织文化的结构39

四 组织文化的功能40

五 图书馆现代组织文化42

第二节 图书馆现代组织结构理论43

一 系统组织理论43

二 协调组织理论44

三 业务流程重组理论45

四 学习型组织理论46

五 图书馆现代组织结构47

第四章 图书馆管理制度的有效性49

第一节 国外图书馆管理制度有效性的相关研究49

一 强调结构性要素的研究49

二 强调环境性要素的研究53

三 强调认知性要素的研究57

第二节 国内图书馆管理制度有效性的相关研究60

一 国内图书馆管理制度研究的内容60

二 国内图书馆管理制度研究的视角61

第三节 总结与启示63

一 总结63

二 启示65

第五章 图书馆管理制度案例文本的调查分析67

第一节 国内图书馆管理制度的文本调查分析67

一 框架体系与治理结构67

二 制度要素与生成机制69

第二节 国外图书馆管理制度的文本调查分析69

一 框架体系与治理结构70

二 制度要素与生成机制71

第三节 国内外图书馆管理制度文本的比较分析71

一 比较分析71

二 内容特征73

第六章 图书馆管理制度有效性的理论构建75

第一节 研究设计75

一 案例研究方法75

二 扎根理论研究方法77

三 研究设计79

第二节 扎根分析82

一 开放性译码82

二 主轴译码84

三 选择性译码109

第三节 研究发现110

一 理论构建110

二 文献比较113

第七章 图书馆管理制度有效性的关键维度识别117

第一节 研究设计117

一 内容分析法117

二 研究步骤119

第二节 图书馆管理制度有效性的内容分析119

一 案例图书馆的基本情况119

二 数据搜集与编码120

三 内容分析的质量检验122

第三节 图书馆管理制度有效性维度的内容讨论123

一 编码结果的性统计123

二 证据链分析124

第八章 图书馆管理制度有效性测量量表的设计141

第一节 量表设计的原则与一般步骤141

一 量表设计应遵循的基本原则141

二 量表设计的一般步骤141

第二节 图书馆管理制度有效性量表项目的设计与内容评价143

一 构念说明143

二 产生测量项目144

三 评价内容效度145

第三节 图书馆管理制度有效性量表项目的测试与分析146

一 样本基本情况146

二 描述性统计分析147

三 项目分析148

四 同质性检验150

五 调整量表长度152

第九章 图书馆管理制度有效性测量量表的检验156

第一节 测量项目与因子结构检验156

一 数据收集与样本描述156

二 信度检验与探索性因子分析157

三 因子结构检验160

第二节 构念效度检验163

一CFA检验163

二 汇聚效度检验164

三 区分效度检验165

第三节 增加效度与法则效度166

一 效标变量与测量项目166

二 增加效度检验168

三 法则效度检验169

第十章 研究结论与展望172

第一节 主要结论与贡献172

一 主要研究结论172

二 主要研究贡献174

第二节 管理启示与研究展望176

一 管理启示176

二 研究局限与研究展望177

附录178

附录A案例样本图书馆开放性译码的标注标签178

附录B案例样本图书馆开放性译码的概念181

附录C案例样本图书馆管理制度有效性的内容分析编码183

附录D图书馆MIE量表问项池专家评审意见表186

附录E图书馆MIE量表样本测试193

附录F图书馆管理制度有效性调查问卷197

参考文献200

后记215