图书介绍
发现优势PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 吴光琛等著 著
- 出版社： 北京：中国经济出版社
- ISBN：9787513646772
- 出版时间：2017
- 标注页数：193页
- 文件大小：15MB
- 文件页数：205页
- 主题词：企业管理－职工培训
PDF下载
下载说明
发现优势PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第一章 重新定义优势1
一、对优势的再认识3
二、优势的分类5
三、从优点到优势10
四、发现优势要运用“优势视角”12
管理者工具：你了解自己的管理方式吗？15
第二章 影响管理者对优势判断的因素19
一、站在不同的角度，对员工优势的看法不同21
二、角色不同，对优势的看法也不一样26
三、对价值的判断，影响到对员工优势的判断29
四、情绪好坏，影响管理者对员工优势的判断31
五、管理者的性格，也是影响对优势判断的重要因素35
管理者工具：我是一位善于发现员工优势的管理者吗39
第三章 发现优势要具有的良好心态43
一、容人之短，是做管理者必备的品格45
二、看待员工的优点，要用发展的观念54
三、要把员工当作自己的合作伙伴来看待59
四、积极主动地去发现和培育员工的优势62
五、懂得欣赏别人，才能更多地发现员工的优势64
管理者工具：我如何发现员工的优势？70
第四章 发现优势的路径97
一、了解员工的优势才能科学用人99
二、由表及里识别员工的优势101
三、管理者发现优势的路径103
路径1在学习中发现员工的优势103
路径2在工作中发现员工的优势104
路径3在社交活动中发现员工的优势108
路径4在组织活动中发现员工的优势110
路径5在员工的牢骚中发现优势111
管理者工具：我是一位善于激励的管理者吗？114
第五章 发现优势的方法119
一、观察法123
二、比较法129
三、分析法132
四、询问法136
五、激将法138
六、回顾法142
管理者工具：我怎样使员工更加积极地开展工作？146
第六章 优势是一棵树155
一、优势是在不断发现、培育和发挥的过程中成长起来的157
二、优势是在包容的过程中走向至善的159
三、优势需要良好的生存“气候”161
四、管理者是优势成长的良好“气候”的制造者165
五、拥有优势就拥有竞争力166
第七章 优势型人才的识别169
一、优势型人才识别器的基本框架171
二、优势型人才测评176
三、三个维度的综合测评190
后记193