图书介绍
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- 沈琴琴主编；潘泰萍副主编 著
- 出版社： 北京：中国人民大学出版社
- ISBN：9787300174839
- 出版时间：2013
- 标注页数：284页
- 文件大小：165MB
- 文件页数：298页
- 主题词：劳动经济学－高等学校－教材
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图书目录
第一章 导论1
第一节 劳动的概念与基本特征2
第二节 劳动经济学的形成与发展6
第三节 劳动经济学的研究对象与研究内容10
第四节 劳动经济学的研究特点与研究方法13
第二章 劳动力市场概论21
第一节 劳动力与劳动力市场22
第二节 劳动力市场的运行机制与调控29
第三节 劳动力市场均衡36
第四节 中国劳动力市场的建立与发展41
第三章 劳动力供给47
第一节 劳动力供给的含义及其影响因素48
第二节 个人劳动力供给55
第三节 家庭劳动力供给64
第四节 劳动力供给弹性68
第四章 劳动力需求76
第一节 劳动力需求的含义及其影响因素78
第二节 完全竞争市场条件下的企业短期劳动力需求84
第三节 完全竞争市场条件下的企业长期劳动力需求89
第四节 劳动力需求弹性96
第五章 人力资本投资104
第一节 劳动力素质的构成及特征105
第二节 人力资本投资109
第三节 大学教育投资的经济分析114
第四节 在职培训投资的经济分析117
第五节 中国的人力资本投资120
第六章 劳动就业与失业129
第一节 就业与失业的界定130
第二节 失业类型及其成因137
第三节 失业与通货膨胀141
第四节 中国劳动就业的基本状况与应对措施145
第七章 劳动力流动157
第一节 劳动力流动的概念与分类158
第二节 劳动力流动的原因与影响因素161
第三节 劳动力流动的经济分析166
第四节 中国劳动力流动面临的挑战与对策172
第八章 劳动力市场歧视184
第一节 劳动力市场歧视概述185
第二节 劳动力市场歧视的理论解释188
第三节 政府消除劳动力市场歧视的政策和经验194
第四节 中国的农民工就业歧视现象197
第九章 工资与收入分配206
第一节 工资及其相关概念207
第二节 西方工资决定理论215
第三节 收入分配的测度与决定222
第四节 中国收入分配存在的问题、成因及对策229
第十章 劳动关系237
第一节 劳动关系概述238
第二节 劳动关系的发展和演变244
第三节 中国劳动关系调整机制的构建251
第十一章 工会与劳动力市场259
第一节 工会概述260
第二节 工会的相关理论模型264
第三节 劳动力市场发展与工会作用271
参考文献280