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高管团队背景特征、激励机制与企业研发投入的关系研究
  • 何霞著 著
  • 出版社: 广州:暨南大学出版社
  • ISBN:9787566806512
  • 出版时间:2013
  • 标注页数:158页
  • 文件大小:24MB
  • 文件页数:167页
  • 主题词:企业-管理人员-影响-企业-技术开发-研究

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图书目录

第一章 引言1

第二章 理论基础与研究思考11

第一节 高管团队的理论界定与研究框架13

第二节 基于绩效的高管团队背景特征16

第三节 高管团队背景特征与战略决策27

第四节 高管团队异质性特征与作用机制37

第五节 激励问题的提出54

第六节 企业技术创新的衡量65

第三章 理论分析模型与假设71

第一节 理论分析模型的提出73

第二节 研究假设74

第四章 研究方法设计81

第一节 样本选取与数据收集83

第二节 变量的设定与测量85

第三节 数据分析方法90

第四节 变量的描述性统计91

第五节 变量间的相关性及差异性94

第五章 实证检验结果与分析107

第一节 高管团队背景特征与企业研发投入109

第二节 高管团队激励机制与企业研发投入114

第三节 高管团队背景特征、激励机制与企业研发投入116

第六章 结论与讨论121

参考文献129

附录156

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