图书介绍
不懂汇报工作，你就默默干到老！PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- （日）滨田秀彦著；梨沙译 著
- 出版社： 南京：江苏文艺出版社
- ISBN：9787539967042
- 出版时间：2014
- 标注页数：207页
- 文件大小：15MB
- 文件页数：215页
- 主题词：工作方法－通俗读物
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图书目录
第一章 让主管放心把工作交给你——做好“报联相”16
希望你在被问之前便主动报告16
希望你阐述现状20
希望你发言时以“我”开头24
希望你讲实话27
希望你坏消息要早点说31
希望你做到“中途汇报”35
希望你拣重点说38
希望你先讲结论42
希望你不要擅自下决策47
希望你商量过的事，能告诉我后续进程51
希望你电子邮件主旨明确，重要的事写在最前面55
希望你抄送过来的电子邮件，偶尔能够加上一两句自己的意见59
希望你在办公室里就多用口头沟通，不要都通过电子邮件63
第二章 让主管认可你是成熟的职场人——养成“成熟力”68
希望你讲话时看着我的眼睛，把每句话都讲得清楚且完整68
希望你你把我的话听完73
希望你听命行事76
希望你多用点脑子79
希望你上班时总是精神饱满83
希望你穿着打扮能够适合职场礼仪86
希望你办公桌能够整齐干净89
希望你帮忙带新人93
希望你被骂的时候要有被骂的样子98
希望你同样的事不要让我讲两次102
希望你偶尔和我聊聊工作以外的事106
希望你能敏锐地察觉我的心思109
第三章 成为主管眼中积极自主的中坚员工——养成“执行力”114
希望你主动揽工作、主动举手发言114
希望你视自己为重要成员，身先士卒带领其他同事118
希望你交出好的业绩122
希望你不要跟我解释为什么办不到，而是赶快想想怎样才办得到126
希望你马上去办130
希望你做事有计划性，按部就班来133
希望你能和其他部门合作，一同创造业绩138
希望你少加班141
希望你不只是报告现状，也加上自己的意见145
希望你的提案至少有三个方案149
希望你回话要有回话的样子152
希望你书面报告能够好好写157
希望你勤跑第一线，多与工作有关的人联络162
第四章 让主管认为你是具有发展潜力的重要员工——养成“成长力”166
希望你站在高一层的职位立场思考工作166
希望你看整体170
希望你拓展自己的业务范围173
希望你拥有高远的目标178
希望你从不满足于现状，拥有更大的野心180
希望你朝专业领域迈进183
希望你让我看到绝不轻言放弃的毅力187
希望你自动自发精进知识与能力189
希望你不要揽下工作独自苦干，要多多善用新人192
希望你虚心接纳他人的意见，让我见识你的度量196
希望你主动挑战风险，全力一决胜负199
希望你拿出干劲来203