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人力资本运作规程
  • 许华岑,李巧玲主编;俞德怡,王鑫,蔡昭君副主编 著
  • 出版社: 成都:西南财经大学出版社
  • ISBN:9787550410626
  • 出版时间:2013
  • 标注页数:166页
  • 文件大小:95MB
  • 文件页数:175页
  • 主题词:企业-人力资本-资本运作-研究

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图书目录

项目一:人力资源管理概论1

引导案例1

一、人力资源概述2

二、人力资源管理概述7

三、人力资源管理理论基础9

四、历史演变与未来发展趋势14

案例20

项目二:人员测评22

引导案例22

一、人员测评原理23

二、人员测评理论32

三、体系构建方法38

四、常用测评工具40

案例43

项目三:招聘与甄选47

引导案例47

一、招聘需求预测48

二、招聘渠道50

三、招聘方法53

四、员工甄选55

案例70

项目四:培训与开发72

引导案例72

一、目的与意义73

二、人员配置与培训76

二、培训系统构建78

三、培训需求分析79

四、培训技术与方法80

案例84

项目五:职业生涯规划发展87

引导案例87

一、职业生涯管理及相关理论88

二、职业选择理论93

三、职业发展模式96

四、员工的职业生涯管理策略101

案例103

项目六:业绩考核与评价104

引导案例104

一、绩效考核概述105

二、绩效考评系统设计106

三、绩效考评程序112

四、绩效考评方法113

案例114

项目七:激励与控制115

引导案例115

一、激励与控制概述116

二、激励方法125

三、控制程序129

案例133

项目八:薪酬管理与员工福利136

引导案例136

一、薪酬管理概述136

二、薪酬制度138

三、员工福利139

四、员工福利计划与管理计划141

案例142

项目九:企业文化144

引导案例144

一、企业文化基本理论145

二、企业文化类型151

三、企业文化建设156

案例162

参考文献165

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