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第一章 结果为荣，任务为耻1

1．任务≠结果3

要结果，不要理由，业绩增长＝干掉理由5

80％的人都在做任务8

2．态度≠结果11

3．职责≠结果13

4．外包思维，结果是生存的底线15

5．白领革命时代来了18

6．客户价值——结果的评价标准19

7．结果领导力的三重境界，老板与员工之间的爱恨情仇22

聚英哲理故事：《沙漠里的一壶水》24

第二章 责任为荣，抱怨为耻27

1．别人错了，但你死了30

2．抱怨是最无形的杀手，沮丧是最昂贵的浪费33

3．我是一切苦难的源泉37

4．菩萨畏因，众生畏果39

聚英哲理故事：《做一条没有鱼鳔的鲨鱼》40

第三章 独立为荣，依赖为耻43

1．很多领导者在为员工打工45

2．员工抛猴子四大绝招50

第一招：提问，最常见的抛猴子方法50

第二招：混淆责任53

第三招：找理由和借口55

第四招：拍马屁，利用上司的成就感58

3．管理猴子的四大法则59

第一法则：锁定责任59

第二法则：自我管理61

第三法则：时间管理62

第四法则：帮助员工超越自己66

第五法则：授权67

聚英哲理故事：《乞丐搬砖》69

第四章 自救为荣，他救为耻71

1．你到底要成为谁74

2．离开这家公司，你还值钱吗78

3．你为什么会如此浮躁，如何让自己内心安宁79

4．如何规划个人战略人生82

聚英哲理故事：《团团转与吱吱叫》88

第五章 得失为荣，对错为耻91

1．时代最需要的人——商人93

2．关键不是对与错，关键是得与失，没有获得与失去，就无所谓对错94

3．客户提前，自我退后95

4．智慧取决于志向96

5．正确的时候一定要获得，错误的时候一定要失去98

6．穷人想改变生活，富人想改变命运99

聚英哲理故事：《爱迪生实验室的大火》103

第六章 行动为荣，清谈为耻105

1．为什么你总是不能中彩票107

2．我不认同的决策，就应该不执行吗108

3．不是不能，而是不想，0.1＞0112

聚英哲理故事：《只有一个空当属于你》113

第七章 危机为荣，愿望为耻115

1．你为什么会为爱人改变117

2．人生最大的危机，就是感知不到危机118

3．无论你是强者还是弱者，你都需要奔跑120

4．危机感是企业持续生存的底线121

5．如何建立危机感？找到你的敌人，敌人怎么做，你就怎么做124

6．使我痛苦者必使我强大127

要想往前跑就得甩掉过去127

如果上帝公平的话，他就会给每个人都戴上一个腿箍129

聚英哲理故事：《鹰之重生》130

第八章 激励为荣，批判为耻131

1．决定动力的不是金钱，而是成就感133

2．只会用钱激励员工的领导者属于无能134

瓜子真的那么好吃吗138

猴子居然不吃香蕉139

3．一句话可以影响一个人的一生142

4．奖惩不过夜，等待会产生仇恨144

5．即时激励操作原则146

聚英哲理故事：《一份记载失败的成功者简历》150

第九章 批量为荣，手工为耻151

1．真正管理着员工的到底是什么153

2．责任下移，自我管理154

3．批量化管理时代必须消除说教式管理157

4．如何建立批量化管理158

聚英哲理故事：《如何除掉一片旷野上的杂草》160

第十章 感恩为荣，自私为耻163

1．修身齐家才能治国平天下165

2．知道从哪里来，才能回答到哪里去168

3．拒绝＝成交171

聚英哲理故事：《天堂与地狱》172

第十一章 利用为荣，摸索为耻175

1．抄袭是一种美德177

2．速度是21世纪的货币179

3．品牌联姻，扩大影响力180

聚英哲理故事：《师傅的临别赠言》182

第十二章 执行48字真经185

1．执行前：决心第一，成败第二187

2．执行中：速度第一，完美第二189

3．执行后：结果第一，理由第二191

4．结果提前，自我退后192

5．锁定目标，专注重复194

6．认真第一，聪明第二196

聚英哲理故事：《小鸟和老鹰飞越太平洋的故事》201

第十三章 不能不懂的80后203

1．个性独立——“我的地盘，听我的”206

2．人不为己，天诛地灭——我能得到什么206

3．创新无极限，“看我72变”207

4．PK到底——唯一证明自己的方式就是PK207

5．创业激情——“创业？不创白不创，白创也要创”208

聚英哲理故事：《甩手好学生柏拉图》209

第十四章 管人不如管环境211

1．好人为什么变坏213

2．管理中的破窗理论213

3．管人不如管环境：修复工作环境中的破窗214

4．没有坏员工，只有坏环境215

5．想要好员工吗？那就请投资好员工的环境216

聚英哲理故事：《一颗价值连城的珍珠》217

第十五章 中层放大镜原理219

1．企业中最大的浪费是角色的错位221

2．司机心态VS乘客心态222

3．找对位置，定准心态224

聚英哲理故事：《破解秀才的梦》226

第十六章 哪有钱多、事少、离家近的工作229

1．为什么大学生找不到工作，企业招不到人231

2．富起来之后，如何贵起来232

聚英哲理故事：《迷途知返的老福特》235

第十七章 中国企业制度化管理的出路237

1．没有制度的文化是口号，没有文化的制度是镣铐239

2．制度的作用在于保护好人的利益240

聚英哲理故事：《“不动脑子”的基辛格》242

第十八章 领导力决定团队执行力245

1．管理者还是领导者247

2．领导力是获得自愿跟随的能力248

3．权力是一支毒剂251

聚英哲理故事：《到底该把谁扔下去》252

陈平老师语录254

职业经理人誓词260