图书介绍
信毅教材大系 公共部门人力资源管理PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 蔡文著主编 著
- 出版社： 上海：复旦大学出版社
- ISBN：9787309127454
- 出版时间：2017
- 标注页数：278页
- 文件大小：64MB
- 文件页数：292页
- 主题词：公共部门－人力资源管理－高等学校－教材
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图书目录
第一章 导论1
第一节 公共部门的含义及特点2
第二节 公共部门人力资源管理的含义和特征4
第三节 公共部门人力资源管理的目标与任务7
第四节 公共部门人力资源管理的地位及发展趋势10
第五节 传统人事管理与公共部门人力资源管理12
案例讨论14
本章小结17
复习思考题17
第二章 公共部门人力资源管理制度的发展概述18
第一节 公共部门人力资源管理制度的含义及其构成18
第二节 西方国家公共部门人力资源管理制度的产生与发展22
第三节 中国古代人事管理制度的历史回顾27
第四节 中国公务员制度的产生与发展33
案例讨论36
本章小结40
复习思考题41
第三章 公共部门人力资源战略管理42
第一节 战略与战略管理42
第二节 公共部门人力资源管理环境分析48
第三节 公共部门人力资源预测与规划50
第四节 公共部门人力资源战略实施与评价66
案例讨论68
本章小结69
复习思考题70
第四章 公共部门职位分析、评价与人员分类管理71
第一节 公共部门职位分析概述71
第二节 公共部门职位评价概述76
第三节 公共部门人员分类管理概述79
第四节 国外公共部门人员分类管理体系85
第五节 我国公共部门人员分类管理制度89
第六节 公共部门人员分类管理制度的发展趋势97
案例讨论99
本章小结101
复习思考题101
第五章 公共部门人力资源招募、甄选与录用102
第一节 公共部门人力资源招聘概述102
第二节 公共部门人力资源招募114
第三节 公共部门人力资源甄选119
第四节 公共部门人力资源录用125
第五节 我国公共部门人力资源考试录用制度128
案例讨论135
本章小结137
复习思考题137
第六章 公共部门人力资源培训与开发138
第一节 公共部门人力资源培训与开发概述138
第二节 公共部门人力资源培训需求分析、计划设计与效果评估151
第三节 公共部门人力资源培训与开发的途径与方法161
第四节 发达国家公共部门人力资源培训与开发管理的特点166
第五节 我国公共部门人力资源培训与开发管理制度170
案例讨论176
本章小结178
复习思考题178
第七章 公共部门人力资源绩效管理179
第一节 公共部门人力资源绩效管理概述179
第二节 公共部门人力资源绩效考核186
第三节 公共部门人力资源绩效考核方法、流程及偏差控制192
第四节 西方发达国家人力资源绩效管理205
第五节 我国公共部门人力资源绩效管理206
案例讨论208
本章小结210
复习思考题210
第八章 公共部门人力资源薪酬管理211
第一节 公共部门人力资源薪酬管理概述211
第二节 公共部门人力资源薪酬管理内容216
第三节 公共部门社会保险与福利224
第四节 西方发达国家人力资源薪酬管理制度231
案例讨论235
本章小结237
复习思考题237
第九章 公共部门人力资源职业发展管理238
第一节 公共部门人力资源职业生涯管理概述238
第二节 公共部门人力资源职业生涯规划243
第三节 公共部门职业安全与健康247
第四节 公共部门劳动关系管理249
案例讨论253
本章小结255
复习思考题255
第十章 公共部门人力资源管理术米发展与改革256
第一节 公共部门人力资源管理发展趋势256
第二节 国外公共部门人力资源管理改革258
第三节 我国公共部门人力资源管理改革265
案例讨论271
本章小结274
复习思考题275
参考文献276