图书介绍
政府绩效合同评估体系构建与制度安排研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 卓萍著 著
- 出版社： 北京：知识产权出版社
- ISBN：7513045162
- 出版时间：2016
- 标注页数：274页
- 文件大小：39MB
- 文件页数：282页
- 主题词：
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图书目录
第1章 导论1
1.1 研究问题的提出与研究意义1
1.2 核心概念的界定11
1.3 国内外政府绩效合同研究主题与展望20
1.4 研究设计与结构安排40
第2章 政府绩效合同内涵与本源性影响因素分析49
2.1 政府绩效合同要素与类型49
2.2 从政府合同到政府绩效合同：政府绩效合同内涵的演进逻辑56
2.3 政府绩效合同与其他相关概念的比较73
2.4 政府绩效合同本源性影响因素分析——基于交易成本分析框架77
2.5 研究政府绩效合同评估体系构建与制度安排的理论支撑89
第3章 构建政府绩效合同通用型评估指标体系103
3.1 政府绩效合同通用型评估指标体系的基本结构103
3.2 构建政府绩效合同评估指标体系一级指标的思路109
3.3 构建政府绩效合同评估指标体系二级指标的思路116
3.4 构建政府绩效合同评估指标体系三级指标的思路123
3.5 初步拟定的政府绩效合同通用型评估指标体系129
第4章 政府绩效合同通用型评估指标筛选与权重设计132
4.1 政府绩效合同通用型评估指标的实证筛选132
4.2 政府绩效合同通用型评估指标的权重设计144
第5章 戴明循环系统视角下的政府绩效合同评估体系运行分析156
5.1 戴明循环系统视角下的政府绩效合同评估体系构成157
5.2 P——政府绩效合同评估体系之规划162
5.3 D——政府绩效合同评估体系之绩效工具实施172
5.4 C——政府绩效合同评估体系之评估186
5.5 A——政府绩效合同评估体系之结果运用200
第6章 实现政府绩效合同治理的制度安排208
6.1 政府绩效合同治理制度安排与新型合同文化重塑208
6.2 政府绩效合同治理制度安排与行动者合作制度创新217
6.3 政府绩效合同治理制度安排与管理组织机构优化228
6.4 政府绩效合同治理制度安排与相关政府工具选择238
第7章 结语248
7.1 本书研究结论248
7.2 本书的创新点与局限性251
参考文献253