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录用公务员考试专用教材 面试
  • 蒋冠庄主编 著
  • 出版社: 北京:中国人事出版社
  • ISBN:9787801897756
  • 出版时间:2009
  • 标注页数:190页
  • 文件大小:69MB
  • 文件页数:197页
  • 主题词:公务员-招聘-考试-中国-教材

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图书目录

第一章 面试概述1

第一节 面试的涵义、作用和特点1

第二节 面试测评的主要内容3

第三节 公务员面试通用测评要素及详解8

第四节 面试试题的类型和主要形式21

第五节 面试时的基本程序和基本原则36

第二章 结构化面试的应对38

第一节 结构化面试简介38

第二节 结构化面试的评价指标41

第三节 结构化面试的一般题型及应对49

第三章 无领导小组讨论的应对62

第一节 无领导小组讨论简介62

第二节 无领导小组讨论的一般过程64

第三节 无领导小组讨论的评价指标66

第四节 无领导小组讨论中的一般题型及应对68

第四章 面试前的准备80

第一节 面试前的心理准备80

第二节 面试前的形象准备87

第三节 面试前的职位调研90

第四节 面试问题的准备91

第五节 面试前一天的准备93

第五章 面试中的发挥94

第一节 面试时间的合理安排和注意事项94

第二节 面试中的仪表举止95

第三节 面试的切入方式98

第四节 面试中的沟通技巧101

第五节 答题节奏与套路109

第六节 面试中应注意的几个问题113

第六章 面试题实战演练118

第一节 结构化面试练习题118

第二节 无领导小组讨论试题157

第三节 中央、地方公务员面试真题171

附录:应试者心得183

公考面试之我见183

谈如何应对结构化面试186

公务员面试心得188

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