图书介绍
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- 李秋实，杨宏，潘玉庆编著 著
- 出版社： 北京：中国经济出版社
- ISBN：9787501792535
- 出版时间：2009
- 标注页数：374页
- 文件大小：22MB
- 文件页数：385页
- 主题词：管理学－教材
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图书目录
第一章 管理概述1
学习目的1
第一节 管理的起源3
第二节 管理的定义10
第三节 管理的性质13
思考题17
管理实践17
理论纵深19
第二章 管理者（上）25
学习目的25
第一节 管理者的定义27
第二节 管理职能31
第三节 管理者角色40
思考题43
管理实践44
理论纵深47
第三章 管理者（下）51
学习目的51
第一节 管理者的权力53
第二节 管理者素质58
思考题65
管理实践65
理论纵深69
第四章 管理环境77
学习目的77
第一节 环境的概念79
第二节 组织外部环境83
第三节 组织内部环境88
思考题92
管理实践93
理论纵深96
第五章 管理思想的演进（上）101
学习目的101
第一节 早期管理思想103
第二节 古典管理理论110
思考题118
管理实践119
理论纵深121
第六章 管理思想的演进（下）125
学习目的125
第一节 行为科学理论127
第二节 现代管理理论133
思考题141
管理实践141
第七章 科学决策145
学习目的145
第一节 决策基础147
第二节 决策类型150
第三节 决策过程154
思考题160
管理实践160
理论纵深163
第八章 战略制定171
学习目的171
第一节 战略基础173
第二节 战略层次177
思考题184
管理实践184
理论纵深186
第九章 计划编制195
学习目的195
第一节 计划类型197
第二节 计划编制过程201
第三节 计划编制方法205
思考题209
管理实践210
理论纵深212
第十章 组织设计217
学习目的217
第一节 组织设计的内容219
第二节 组织结构形式223
第三节 组织变革229
思考题234
管理实践235
理论纵深237
第十一章 人员配置243
学习目的243
第一节 人力资源规划245
第二节 人事组织246
第三节 职权配置255
思考题259
管理实践260
第十二章 领导行为263
学习目的263
第一节 领导行为理论265
第二节 领导权变理论269
思考题275
管理实践276
理论纵深277
第十三章 沟通方式281
学习目的281
第一节 沟通基础283
第二节 组织沟通287
第三节 有效沟通294
思考题299
管理实践299
理论纵深302
第十四章 激励原理307
学习目的307
第一节 激励基础309
第二节 激励理论314
第三节 群体激励323
思考题328
管理实践328
理论纵深331
第十五章 有效控制333
学习目的333
第一节 控制的类型335
第二节 控制的过程340
第三节 有效控制的要求348
思考题351
管理实践351
理论纵深353
管理学常用词汇英汉对照356