图书介绍
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- 王紫上著 著
- 出版社： 北京：人民邮电出版社
- ISBN：9787115455635
- 出版时间：2017
- 标注页数：248页
- 文件大小：31MB
- 文件页数：290页
- 主题词：企业管理－管理模式－研究
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图书目录
引言“互联网＋云管理”的到来及意义1
第一章 扁平化，未来组织的形态24
扁平化组织颠覆管理的金字塔24
未来企业组织的三大特点32
人人都是变形金刚，具备多种才能36
第二章 雇佣时代结束，未来的工作状态40
互联网工作法：“找抄改”40
从按时间付费到按效果付费43
改变分配制度，把员工变为合伙人47
分享经济的新业态释放了云端人才的能力50
社会化生态组织是未来商业模式的大趋势52
第三章 云端管理平台，未来企业的架构56
构建云协同工具，团队高效协作，完成目标56
推荐云协同办公类软件59
构建云管理服务平台：连接共享，简约高效62
推荐企业级云管理及SaaS服务软件66
推荐垂直细分行业的SaaS服务平台77
第四章 蜂窝群组，智慧型组织的模式79
蜂窝群组的架构79
蜂窝群组的沟通方式84
蜂窝群组的智慧与优势88
第五章 连接与跨界，构建企业的平台生态圈100
需求端发生巨大变化，消费者开始决定生产者100
满足目标客户的核心需求，成为企业的核心任务101
不限于对内部人才的依赖，必须云连接到更多资源102
横向或纵向领域企业的连接与成长方式104
连接的终极结果是跨界，跨界的最终形态是无边界113
第六章 性格管理，洞悉云端人才的独特价值119
四方性格系统，云端团队的管理基础119
古今相通及人物分析126
辨识四种性格的员工129
四种性格员工在工作中的需求130
四种性格的员工适合的工作和方向137
辨识四种性格的领导143
如何面对四种类型的领导148
四种性格的人如何避短扬长150
四种性格的人完成任务的行为模式160
第七章 情绪引导，保持云端团队的稳定心态165
认清工作中的情绪隐患165
学会控制自己的意识和思维171
打开头脑的牢笼，改变思维175
第八章 基因重塑，打造有温度的云端团队文化196
改变管理思维，从处处限制到无为而治196
追求人性化的管理198
企业领导层基因重塑199
建立正向企业文化200
第九章 游戏化，让云管理有趣而高效210
用兴趣激发高效工作210
游戏化办公的四大原则216
把工作本身变成一种奖励218
创造让用户快乐的产品220
游戏化思维，赋予企业更大价值226
“游戏＋”“互联网＋”的新篇章232
附录1 云管理的绩效如何评估239
附录2 四方性格测试表243
附录3 上方同事案例244