图书介绍
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- 芮明杰著 著
- 出版社： 上海：上海译文出版社
- ISBN：7532719944
- 出版时间：1997
- 标注页数：261页
- 文件大小：10MB
- 文件页数：280页
- 主题词：
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图书目录
1 跨世纪的思辨：管理与管理的进展1
一、对管理的再认识2
1．管理的再定义2
2．管理职能的考辨5
3．管理特性的分析9
二、管理的发展历程12
1．科学管理的兴起12
2．行为科学的产生18
3．管理科学的发展26
三、现代管理的进展31
1．现代企业与现代管理31
2．现代管理的主干33
3．现代管理的最新思潮35
2 超越一流：管理创新的源起40
一、管理创新的概念与产生41
1．熊彼特的概念41
2．科斯及其追随者的意见44
3．本书作者的看法47
二、管理创新源起的实践背景50
1．产业革命初期阶段的管理创新50
2．现代企业诞生及发展阶段的管理创新55
三、管理创新在企业发展中的位置67
1．从技术创新的角度看管理创新的重要67
2．从制度创新的角度看管理创新的重要70
3．管理创新在企业发展中的具体作用73
3 理论猜想：管理创新的空间78
一、管理创新空间的存在78
1．企业外部环境的变动导致管理创新空间存在79
2．企业内部资源配置的复杂导致管理创新空间的存在82
二、管理创新空间的构造87
1．经营思路89
2．组织机构90
3．管理方式方法92
4．管理模式94
5．管理制度95
三、管理创新空间的特征向量95
1．管理创新空间的非对称性96
2．管理创新空间的延展性98
3．管理创新空间的易进入性100
4 谁主沉浮：管理创新的主体104
一、谁为创新主体105
1．管理创新的过程105
2．管理创新主体的考辨107
二、管理创新工体的心智模式112
1．远见卓识113
2．健全的心理115
3．优秀的品质119
三、管理创新主体的能力结构121
1．创新能力121
2．转化能力123
3．应变能力125
4．组织协调能力127
5 别开生面：管理创新的行为130
一、管理创新的行为目标131
1．管理创新行为的一般构成131
2．管理创新的目标135
二、管理创新的动机及行动140
1．管理创新的动机140
2．管理创新的行动144
三、管理创新行为的内在机理与外部约束147
1．管理创新行为的内在机理147
2．管理创新行为的外部约束153
6 智慧之核：管理创新的范式159
一、管理创新的原则160
1．第一原则；反向思维160
2．第二原则：交叉综合162
3．第三原则：加一加二164
二、东西方管理创新的差异及原因165
1．东西方管理创新的侧重点166
2．东西方管理创新差异的原因170
三、管理创新的条件与模式173
1．管理创新的条件174
2．管理创新的模式177
7 文化制式：管理创新的氛围182
一、企业创新文化与管理创新183
1．企业创新文化的构成183
2．创新文化的决定因素与管理创新189
二、美国式个体创新文化193
1．个体创新文化的含义及其基础193
2．个体创新文化产生与形成的背景195
3．个体创新文化的特点及缺陷198
三、日本式群体创新文化202
1．日本式群体创新文化的含义202
2．群体创新文化的特征206
3．群体创新文化形成的背景212
4．群体创新文化的意义及其基础214
8 新世纪的旗帜：中国企业管理创新前瞻218
一、古为今用：中国企业管理的创新之源219
1．中国古代管理精华概要220
2．中国古代管理思想对当代中国企业管理的借鉴222
二、洋为中用：中国企业管理的创新之本225
1．中国古代管理精华与西方现代管理的区别225
2．国外管理创新动向228
三、独树一帜：中国企业的管理创新方向233
1．中国企业面临的挑战233
2．创建中国特色的企业创新文化236
3．中国企业管理创新的方向243
后记250
附录：造就企业家——现行工商管理教育体系的反思252