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比尔·盖茨一分钟财富缔造 袖珍珍藏版
  • (美)比尔·盖茨(Bill Gates)原著 著
  • 出版社: 呼和浩特:内蒙古人民出版社
  • ISBN:7204061691
  • 出版时间:2002
  • 标注页数:216页
  • 文件大小:15MB
  • 文件页数:229页
  • 主题词:企业管理

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图书目录

第一章 埋下创造财富的种子1

1.巨人的宏愿2

2.为理想痴心不改6

3.认准了就立即行动12

4.巨人的偶像与理想16

第二章 捕捉机遇迈向成功 23

1.抓住千载难逢的机遇24

2.不能让任何人领先于自己26

3.落后就是耻辱 28

4.为自己创造机遇 30

5.机遇只偏爱有准备的头脑33

第三章 吸取教训面对新挑战 37

1.失败面前的巨人38

2.以失败作为成功的起点40

3.面对挑战周旋到底42

4.退一步海阔天空44

5.挫折与成功46

第四章 踩着成功的阶梯 51

1.强烈的危机意识52

2.多想想竞争对手54

3.将优势转化为结果56

4.让自己不断进步58

5.适应时代变化60

6.不断创新,赢得竞争优势62

第五章 紧盯目标执着奋斗直到成功 65

1.痴迷电脑66

2.了解自己的优势68

3.抉择一生70

4.我们只做软件72

5.激流勇退74

第六章 超凡的精力和激情造就成功77

1.超出常人的工作精力78

2.只关心自己的事业80

3.简单生活82

4.苦干到成功84

5.执着进取才能成功86

第七章借助别人的成果91

1.利用别人的创意92

2.搭上巨人的战车94

3.借助外力再创辉煌96

4.执着奋斗超越巨人98

5.必要时拉对手一把99

6.竞争中的收购战略101

第八章 为用户创造最完美的产品105

1.不断开发新产品106

2.产品淘汰策略107

3.先发制人109

4.“套装组合”110

5.产品快速升级战略113

第九章 顾客的需求和利益就是公司的生命线119

1.顾客是永远的上帝120

2.顾客永远是正确的122

3.最大限度地了解用户124

4.为所有用户着想126

5.为用户提供最好的服务128

第十章 以独特的方式克服困难131

1.避免企业规模带来的劣势132

2.小团队工作133

3.网络化管理 135

4.电子邮件的独特作用137

5.沟通使公司保持活力138

6.克服规模困境关键在于沟通140

第十一章 公司的致胜法宝145

1.用最优秀的人才为你服务146

2.用一个二流的人才比用错人还糟148

3.如何挑选优秀人才150

4.为人才创造最舒适的工作环境153

5.创造最富有的员工俱乐部154

第十二章 独特的达尔文式管理风格157

1.毫不犹豫地淘汰不适应公司发展的员工158

2.需要热爱事业的员工160

3.培养工作狂人162

4.给优秀员工充分的权力164

第十三章 让所有人最大限度地创造财富169

1.选择最佳创业搭档170

2.慧眼识珠172

3.任用科技天才173

4.三顾茅庐礼贤下士175

5.等级激励制176

第十四章 巨人的眼光永远向前看179

1.拥抱未来180

2.永不满足不断前进182

3.超越时间184

4.向未来投资186

5.儿童就是未来的市场187

第十五章 让懂得技术的管理者说话191

1.独一无二的专家“智囊团”192

2.培养技术型管理者194

3.服务专家为顾客服务196

第十六章 不断学习将永远成功199

1.改变传统学习之路200

2.寻找最具有学习潜力的人203

3.创造最佳学习环境206

第十七章 财富巨人对金钱的态度209

1.金钱与成功 210

2.拥有财富之后214

3.绝不允许浪费215

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