智·信·仁·勇·严 企业家必备的5项成功素质PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载

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第一篇 智——睿智卓识3

第一章 中国企业家的智慧源泉3

中国古代文化智慧3

西方管理科学智慧5

借鉴中国共产党智慧6

如何界定人才8

借鉴政治军事智慧8

“干”中学的智慧16

当代企业成功实践的智慧17

第二章 坚持不断地学习19

学习能力很重要19

获得知识，学以致用22

掌握学习方法，不断创新25

自学也是获取知识的有效途径27

第三章 人才是企业发展的根本38

人才对企业发展的重要性39

用人首先要知人、识人40

任人唯贤是唯一正确的46

要用其所长，避其所短50

人才的思想意识素质评估52

人才的知识素质评估53

人才的能力素质评估54

如何培养企业人才55

企业储备人才的方法57

第四章 企业家经营策略的智慧59

放弃控制是为了更好管理59

利用情感战术进攻60

切记要有备而战63

辩证地分析利与害66

谙熟“迂回韬略”66

巧妙避“重”就“轻”67

学会“抖包袱”68

变困难为机会69

兼并高手的绝招：甜头加时间差70

避实击虚71

以迂为直，以奇为正76

第五章 身体是创造财富的本钱82

健康才是最宝贵的财富82

健康是人生事业的支柱85

追求健康赢取成功86

不要做工作狂90

新世纪的健康标准93

培养你的健康性格97

调整心态健康的智慧99

打造自己的健康智慧工程103

以实际行动进行领导109

第一章 与员工相互信任109

第二篇 信——真诚信任109

如何建立下属对你的信任111

下属的责任感是企业信誉的保证114

用人不疑116

如何成为下属拥戴的领导者119

任贤要不避亲疏123

如何与职业经理人建立相互的信任125

第二章 坚持诚信原则141

何谓诚信141

诚信对企业的重要性144

经营诚信产品147

加强诚信合作148

建设诚信文化149

营造诚信环境149

奥格威的诚信原则150

李嘉诚创业信为先152

第一章 心胸定天地157

胸怀是大智慧的体现157

第三篇 仁——仁厚宽容157

胸怀是立志建业的抱负问题158

胸怀是一个企业的战略159

现代企业家胸怀的内涵159

心胸决定论160

现代企业家胸怀的修炼161

第二章 诚挚的对待他人164

尊重竞争对手，加强合作164

以顾客关注为焦点171

如何对待员工172

分担下属的艰辛175

上下同欲者胜177

摒弃个人主义184

何谓企业文化189

第三章 建立仁厚的企业文化189

企业文化的重要地位191

构建高效的企业文化195

现代企业制度下的企业文化建设199

如何构建有凝聚力的企业文化204

成功企业文化借鉴210

第四篇 勇——勇毅果敢233

第一章 智与勇相得益彰233

勇以智为先233

自信心很重要234

如何建立自信心240

化不利因素为优势259

勇于承担责任263

敢于面对失败271

敢于放弃273

捕捉稍纵即逝的机遇278

第二章 抓住机遇不放手278

眼光敏锐发现机会280

勇敢出击赢得机会288

拖延是最大杀手292

缪寿良抓住机遇成功致富295

诺基亚做好准备抓住机遇299

第五篇 严——严谨自律307

第一章 严于律己307

严的意义307

严于自律是关键309

第二章 严谨而科学的管理方法310

有效的管理方法310

员工什么时候干劲最大313

如何有效激励员工317

如何批评员工最有效325

何谓现代企业制度327

第三章 严格而科学的管理制度327

制定严格的公司管理制度330

学会制定公司制度333

制定公司制度需要注意哪些方面335

严格按照规定执行336

企业文化与企业制度的关系338

保持制度制定与文化理念的一致性339

设计员工行为规范应遵循的基本原则342

赏罚要讲究方法344

软化企业管理制度348

第四章 严密的工艺管理356

工艺过程的选择356

工艺过程选择中的技术决策356

严格控制工艺管理359

视质量为生命361