图书介绍
职场心理类型 MBTI视角PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- （美）贝恩著；孙益武译 著
- 出版社： 上海：上海财经大学出版社
- ISBN：9787564212988
- 出版时间：2012
- 标注页数：168页
- 文件大小：7MB
- 文件页数：180页
- 主题词：职业－应用心理学
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图书目录
第一章MBTI理论应用1
MBTI理论和应用的优势3
MBTI理论和应用的缺点6
循证实践与MBTI理论8
MBTI理论的4个应用层次10
一些问题和回应11
结论13
第二章MBTI理论与澄清你的类型（如果你愿意）14
设置场景14
4组偏好17
类型21
MBTI理论积极基调的提示22
澄清类型：深度策略和观点22
合乎伦理的MBTI理论应用31
问题和回答32
结论41
第三章 生涯42
生涯的观念43
生涯选择46
工作满意度和工作表现53
探索满意的生涯57
结论59
第四章 选择60
工作描述60
设计申请表格63
面试66
三种争议69
结论73
第五章 时间74
JP偏好和时间75
其他偏好和时间76
菲茨西蒙斯的研究79
拖延80
47号内向情结81
时间观念83
结论84
第六章 沟通85
4种“语言”86
6种环境93
结论105
第七章 健康106
身体锻炼106
饮食110
身体疾病113
压力114
应对压力115
表达性写作121
工作和生活平衡的笔记124
结论124
第八章 咨询与辅导125
咨询和辅导的一般框架127
咨询模型的选择132
策略和技术的选择135
人们能改变多少？139
结论140
第九章 领导和管理141
领导风格142
管理问题147
目标设定149
管理财务151
管理变化153
结论154
MBTI资源155
参考文献156