图书介绍
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![员工忠诚教育](https://www.shukui.net/cover/19/30384552.jpg)
- 王晓联编著 著
- 出版社: 北京:北京燕山出版社
- ISBN:7540207854
- 出版时间:2009
- 标注页数:241页
- 文件大小:62MB
- 文件页数:256页
- 主题词:
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图书目录
第一章 员工忠诚对待企业1
1.忠诚于自己的企业2
2.忠诚在企业的价值体现4
3.忠诚是员工必备的特质6
4.以忠诚的态度对待企业6
5.将忠诚作为敬业的首要条件8
6.把忠诚看作一种美德9
7.培养讲究诚信的美好品质11
8.以忠诚和能力创造业绩13
9.做一个诚实可靠的员工14
10.以忠诚使自己受益16
11.忠诚的员工企业最喜欢18
12.真心诚意热爱自己的企业20
13.在情感上认同自己的企业21
14.站在企业的角度看问题22
15.坚决保守企业的商业机密25
16.全心全意为企业利益着想26
17.千方百计维护企业荣誉27
18.热爱并带头使用公司产品28
19.让自己与公司同甘共苦29
20.把自己当成公司的主人32
21.把企业的事当作自己的事34
22.将企业视为人生的归宿36
23.对待企业要诚实守信39
第二章 员工忠诚对待领导41
1.忠诚于领导的表现42
2.忠诚于领导的准则43
3.向领导表示忠诚44
4.设身处地地为领导着想45
5.注意维护领导的权威46
6.要尊重领导的地位47
7.积极主动地为领导分忧48
8.争取成为领导的左膀右臂48
9.在工作上要全力支持领导50
10.在组织上要全心服从领导51
11.注意与领导相处的礼仪51
12.学会与领导进行沟通53
13.欣赏和赞美领导的方法54
14.向你的领导学习55
15.诚恳地接受领导的批评58
16.轻视领导就是轻视你自己59
17.忠诚领导不是阿谀奉承61
第三章 员工忠诚对待团队63
1.忠诚于团队的行动64
2.忠诚是员工的做人之本65
3.做一名有团队精神的人67
4.努力培养自己的团队精神70
5.保持你在团队中的使命感72
6.服从团队的整体目标73
7.保证实现团队的目标75
8.以团队的利益为重76
9.将个人追求融入团队目标79
10.依靠团队创造卓越81
11.增强团队的战斗力82
12.创造快乐工作的团队环境84
13.妥善处理同团队成员的关系87
14.用协作创造成就87
15.与团队其他成员友好合作91
16.用沟通促进团队成员合作92
17.用互助促进团队成员合作94
第四章 员工忠诚对待工作97
1.忠诚于工作的表现98
2.忠诚是一种职业生存方式99
3.热爱自己的本职工作100
4.要看得起自己的工作102
5.培养健康的工作心态103
6.以最佳的精神状态工作104
7.激情是快乐工作的动力106
8.激发自身的工作热情107
9.树立胜任工作的信心108
10.对工作永远充满热情110
11.养成踏实勤恳的工作作风111
12.把工作当成一种习惯111
13.想方设法做好工作112
14.将工作做得尽善尽美113
15.运用高效的方法正确做事114
16.不要只为薪水而工作117
17.不要有为他人工作的心态119
第五章 员工忠诚对待职业121
1.忠诚的职业品质体现122
2.塑造优秀员工的职业心态122
3.练就职场的适应心态124
4.规划职业生涯的不同阶段128
5.正确面对职场的竞争130
6.用行动建立职业的自信133
7.不断提高自己的职业素质135
8.克服厌职情绪的措施136
9.避免职业的消极心态138
10.消除职业应激反应的方法142
11.克服职场不成熟的表现144
12.摒弃不利职业前程的想法145
13.不要轻易放弃熟悉的职业147
14.始终保持敬业的职业态度148
第六章 员工忠诚对待岗位151
1.对待工作岗位的正确心态152
2.树立工作岗位的荣誉感153
3.提高工作岗位的责任心154
4.在岗位要忠于职守157
5.爱岗敬业是企业发展动力158
6.担负起自己的岗位责任159
7.摆正自己的位置160
8.履行岗位的职业责任161
9.珍惜岗位的职业荣誉163
10.养成良好的岗位职业作风164
11.认清自己的位置165
12.找准位置做对事167
13.甘当他人的配角169
14.当好不同职位的配角172
第七章 员工忠诚对待职责175
1.忠诚于责任的准则176
2.工作就意味着责任177
3.责任是一种工作态度179
4.忠于职守勤奋工作180
5.尽职尽责是敬业的土壤182
6.树立崇高的责任感184
7.怎样培养责任感185
8.勇于承担责任的表现186
9.主动承担责任的表现187
10.如何做尽职的员工188
11.对自己的工作负责189
12.怎样做尽责的员工192
13.对结果要勇敢负责193
第八章 员工忠诚对待制度197
1.忠诚于制度的行为模式198
2.自我约束是敬业的起点199
3.遵守纪律是敬业的根基201
4.严格遵守组织的命令202
5.以管理者心态对待团队204
6.培养自我管理的能力206
7.把制度摆在第一位208
8.工作守时是品质的体现211
9.按时完成工作是成功的阶梯212
10.清除与领导相对抗的不良习惯214
11.严格遵守企业的规章制度216
附录217
学习楷模218
1.在邯钢安家落户的胡健218
2.以企业实现自身价值的张力生221
3.最爱钟表行业的刘博涛223
4.荣获“孺子牛奖”的火化工人廖友军226
5.一心扑在垃圾场上的李育林230
6.要做一名金牌员工的龚文231
7.支撑“硬汉”易廷金的是责任233
8.视责任如山的校长郭簃234
心理测试238
1.测一测你对企业的忠诚度238
2.测一测你对工作热忱吗239