图书介绍

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做事要有谋略
  • 凯歌编著 著
  • 出版社: 延吉:延边人民出版社
  • ISBN:7806489031
  • 出版时间:2002
  • 标注页数:387页
  • 文件大小:28MB
  • 文件页数:399页
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图书目录

第一章 用自信开启成功之门自信就是力量2

什么是内心的主宰3

相信自己能移山4

对自己说我能行5

成功要有良好的自信心7

出人头地的秘诀7

一定要相信自己10

信念改变人生11

自信让你美丽14

自信才能致富16

信心是战胜困境的利器18

激发“我行”的欲望22

学会如何建立自信23

第二章 做事要有高档次老实做人,方圆处世28

为自己多开一扇门29

找到人际之锁的钥匙30

五根手指有长短31

学会绕圈子32

能高能低是好汉33

要协商不要对抗35

做人要方圆兼备36

用放大镜看优点,用望远镜看缺点37

善于通权达变39

给他人留面子40

给对方个台阶下42

说话不揭短42

做事留余地,伤人别伤心44

责人不如责已45

拐弯说话有内涵46

永远别说“你错了”47

让别人体面的接受拒绝50

商明者贵在自知之明51

切勿自作聪明53

沉默是金55

难得糊涂的聪明人56

成熟是一种魅力57

被冷落时心要静59

大事绝不糊涂61

第三章 用智慧说话,用激情行动说话要动听64

说话是一种技能65

说好第一句话是成功的一半66

跟什么人说什么话68

注意听者的表情69

掌握听者的心理70

用智慧说话72

交际中重要规则74

会说的不如会听的75

听懂言外之意77

让对方明白自己尽的话78

表达要因人而异79

成功在于机遇,更在于努力81

用快乐的心情去工作82

对自己做的职业提高热情83

从工作中寻求乐趣85

在工作中培养一颗感恩的心87

你应该投入多少热情88

把自己完全融入到工作中89

报酬与努力是成正比的91

细心并不是局限92

成功要从小事开始做起93

第四章 成功是怎样铸成的根据特长来抉择事业98

选好适合自己的职业100

心态是成功的关键101

树立良好的自信心103

用激情扫除工作的困难106

努力需要持之以恒107

遇到困难要先找办法109

坚持不懈是成功的法宝110

追求源子动力113

勤奋是点燃智慧的火把114

有目标要付诸行动116

敢去做才能有机会118

用实践向理想靠扰119

用行动去完成理想120

克服生活中不良的习惯122

把注意力放在一个目标上123

排除情感上的障碍125

保持一颗坚韧不拔的决心128

第五章 办事有技巧,人脉好办事办事要看性格130

办事要讲分寸132

不同人要有不同的对待方法134

掌握送礼的艺术136

巧妙利用“第三者”138

“欲取之,先予之”140

同情和理解要争取142

学会说点恭维话144

做事学会迂回147

学会站在对方的立场考虑问题148

使用“诱导法”办事151

换一个思路好行事153

借力用力好办事155

养成合作的习惯157

邪伎俩”助你办事成功158

有关系,好办事160

人脉是一种超越才能163

把关系化成机遇165

编织一张关系网167

要让友谊无处不在170

学会记录朋友的资料172

交好上司好办事174

笼络下属,为我所用176

赢得同事,一帆风顺178

巧用亲缘好办事180

第六章 弥补失败的弊端,识别他人的隐情不要轻视个人形象184

不要养成拖延的习惯186

摆脱孤立而不求助别人的习惯188

做事要有计划189

事未办成,不要心生怨恨192

做事不要犹豫不定194

做事不要强人所难195

杜绝办事一味求稳197

办事脚踏多只船是大忌200

做事不要半途而废201

难事不要盲目应承203

对小事不要不屑不顾205

精心的把握好人脉207

真诚地赞美他人215

温柔似水润人心219

为人际交往加些润滑剂222

善于做人情生意224

充分发挥人情的作用228

主动弥补友谊的裂痕230

从批评中学会自省231

把心灵渡向快乐之境233

欲望要有节制234

不要扫别人的兴236

别让喜怒形于色237

听奉承的话要适可而止238

不要高估你的困境240

识人不要只看表面242

从身体姿态观人心态243

从对方走路看他人245

从手部动作观人246

以征兆推测隐情247

看别人时要学会察言观色248

找出他人的真实想法250

应在优点上集中注意力251

看到每个人的长处252

如何找到你的帅才254

如何找到你的将才255

什么是特殊人才257

第七章 借人之势成己事,从调节成功大事做事业要善于借人之力260

自己不是什么都能的天才261

广交朋友路更宽262

用别人的力量成己事264

借用别人的智慧265

打出一张“借”字牌266

模仿是一种高级借力之法267

借如何借到好处269

合作的效率271

人缘是做事必备的条件272

找出关键的人,同他一起上路275

不要忽视亲人的力量277

只要发觉,贵人无处不在278

眼界多大,成功就可能多大280

瞄准目标去做事281

如何确保前程无忧282

埋头拉车还要反抬头看路284

先尝试再说行不行285

从不同角度找到好主意286

角逐最后一公里288

小事是起点289

不要让上司失望290

尊重单位的“元老”291

第八章 做领导要有气派,让实力与团结并行官要有“官德”294

抓大放小,知人善任295

大胆授权,让下属管事296

善于运用下属的智慧297

培养自己的业务骨干299

要有自己的人才哲学300

荣辱与共的团队精神301

注重细节管理303

开发沟通能力304

部下的爱戴是荣誉305

借助“外脑”增强决策能力306

在身边集合一群智囊人物308

利用智囊团选定最优方案309

大胆使用比你强的人310

成大事者要善于把话点透312

利用别人逆反的心理313

从拒绝的酒杯中找甜314

说话时拿出实力316

用气势将对方镇住317

用微笑应付对手318

击退不如言和320

人情是最经济的投资321

坚持就是胜利322

别人愿意为你工作323

“诚敬”二字最动人心324

激发部下的求胜欲325

做别人开心的事326

第九章 灵活出奇,做事要留后路灵活地运用游戏规则330

在进取中求创新334

做事要适时变通336

做别人想不到、做不到的事情340

出奇制胜,攻其不备343

留点钱以备急用346

打开前方敞开的门350

留一手要在做事之前办到353

勿置身于危险的边缘356

给对方留下台阶或退路358

接纳拒绝恰到好处361

冲突和解恰到好处374

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