图书介绍
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- 冯拾松主编 著
- 出版社： 北京：高等教育出版社
- ISBN：704014817X
- 出版时间：2004
- 标注页数：249页
- 文件大小：13MB
- 文件页数：259页
- 主题词：企业管理－劳动力资源－资源管理
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图书目录
第一章 人力资源管理概论1
学习目标1
第一节 人力资源概述1
第二节 人力资源管理与开发8
第三节 人力资源管理的产生与发展13
本章小结21
复习思考题22
阅读资料22
案例分析25
第二章 人力资源计划26
学习目标26
第一节 人力资源计划概述26
第二节 人力资源预测30
第三节 人力资源计划的执行与评价40
本章小结43
复习思考题44
阅读资料44
案例分析48
实践练习50
第三章 工作分析与工作设计52
学习目标52
第一节 工作分析概述52
第二节 工作分析过程与方法56
第三节 工作设计方法72
本章小结78
复习思考题78
阅读资料79
案例分析80
实践练习81
第四章 员工招聘与配置82
学习目标82
第一节 员工招聘概述82
第二节 员工录用与招聘评估90
第三节 员工配置与职业生涯发展93
本章小结98
复习思考题98
阅读资料99
案例分析102
实践练习105
第五章 员工培训与开发106
学习目标106
第一节 员工培训与开发概述106
第二节 员工培训计划与实施110
第三节 人员开发119
本章小结126
复习思考题127
阅读资料127
案例分析129
实践练习130
第六章 绩效评估131
学习目标131
第一节 绩效评估概述131
第二节 绩效评估方法134
第三节 绩效评估的组织和实施143
本章小结148
复习思考题148
阅读资料148
案例分析152
实践练习154
第七章 薪酬管理155
学习目标155
第一节 薪酬管理概述155
第二节 基本薪酬157
第三节 激励工资166
第四节 员工的福利169
本章小结172
复习思考题172
阅读资料173
案例分析174
实践练习175
第八章 冲突管理177
学习目标177
第一节 组织冲突概述177
第二节 冲突管理182
第三节 组织沟通185
本章小结187
复习思考题188
阅读资料188
案例分析191
实践练习193
第九章 职工安全与健康管理196
学习目标196
第一节 安全与健康管理概述196
第二节 安全与健康管理197
本章小结204
复习思考题204
阅读资料204
案例分析207
实践练习208
第十章 劳动关系209
学习目标209
第一节 劳动关系概述209
第二节 劳动关系与社会保障211
第三节 工会与劳资谈判215
本章小结219
复习思考题220
阅读资料220
案例分析224
实践练习225
第十一章 国际人力资源管理226
学习目标226
第一节 国际人力资源管理概述226
第二节 国际人力资源管理的主要内容229
第三节 国际人力资源管理模式比较236
本章小结242
复习思考题242
阅读资料242
案例分析245
实践练习247
主要参考文献248