图书介绍
劳动经济学 第3版PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 杨清河主编 著
- 出版社： 北京：中国人民大学出版社
- ISBN：9787300125527
- 出版时间：2002
- 标注页数：389页
- 文件大小：156MB
- 文件页数：400页
- 主题词：劳动经济学－高等学校－教材
PDF下载
下载说明
劳动经济学 第3版PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第一章 劳动力需求1
第一节 劳动力与劳动力需求1
第二节 企业劳动力需求行为9
第三节 资本积累与长期劳动力需求20
第四节 劳动力需求弹性29
第五节 技术进步与劳动力需求35
第六节 短期劳动力需求与长期劳动力需求36
第七节 政府的特殊政策与劳动力需求38
附录 非利润最大化企业和公共部门的劳动力需求41
第二章 劳动力供给49
第一节 劳动力供给的含义49
第二节 人口与劳动力供给51
第三节 劳动力供给与劳动力供给曲线60
第四节 最佳劳动供给时间的选择机制63
第五节 市场劳动力供给曲线81
第六节 不同时期的劳动力分配83
第七节 劳动力流量表84
第三章 劳动力市场的均衡、分割与内部劳动力市场91
第一节 均衡的基本含义91
第二节 劳动力市场的均衡95
第三节 劳动力市场均衡的意义105
第四节 劳动力市场的非均衡108
第五节 劳动力市场分割113
第六节 内部劳动力市场115
第四章 劳动时间124
第一节 劳动投入量的计量尺度124
第二节 从劳动供给者的立场看劳动时间127
第三节 从企业的立场看劳动时间128
第四节 制度劳动时间、不规则劳动时间与有效劳动时间供给133
第五节 经济状况对劳动时间的影响140
第六节 劳动时间的变化趋势及其对经济的影响141
第七节 劳动时间的国际比较146
第五章 生命周期与劳动参与决策152
第一节 生命周期的变化153
第二节 就业与就学的决策155
第三节 结婚生育决策157
第四节 就业与转换工作决策161
第五节 退休决策166
第六章 劳动力市场中的工资生成理论169
第一节 工资形式与工资职能169
第二节 西方经济学中的工资生成理论176
第三节 按要素分配的工资生成理论188
第四节 中国工资改革展望197
第七章 劳动力市场中的工资水平与工资差别200
第一节 工资水平的相关概念200
第二节 影响工资水平变动的因素201
第三节 工资水平控制和决定209
第四节 工资差别225
第八章 就业与失业238
第一节 就业与失业的界定238
第二节 就业理论综述251
第三节 就业结构分析256
第四节 失业类型及成因分析261
附录 中国转轨时期的就业267
附录 中国积极就业政策与《就业促进法》273
第九章 人力资本投资277
第一节 人力资本概述277
第二节 教育投资分析282
第三节 培训的成本效益分析288
第四节 劳动力的流动292
第十章 劳动力市场中的歧视299
第一节 歧视的概念及类型299
第二节 劳动力市场歧视理论300
第三节 雇佣歧视309
第四节 工资收入歧视310
第五节 消除歧视的对策312
第十一章 政府行为与劳动力市场317
第一节 国家财政与劳动力市场317
第二节 劳动力市场的制度结构与竞争323
第三节 就业与收入的宏观调控331
第十二章 劳动关系341
第一节 劳动关系概述341
第二节 劳动关系的调整358
附录 劳动经济学的形成与发展377
第一节 发达市场经济国家的劳动经济学377
第二节 中国的劳动经济学380
第三节 劳动经济专业在中国的建立与发展381
参考文献386
后记389