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技术与组织研究的历时脉络与未来机遇1

一、问题与数据1

二、技术与组织研究的多学科格局4

（一）学术期刊进行专题探讨5

（二）专业图书建构知识体系6

（三）近期文献数量增长快速7

三、技术与组织研究的细分主题11

（一）技术与组织指的是什么？11

（二）多学科关注的细分主题13

（三）社会学探索的细分主题20

四、技术与组织细分主题间关系与理论取向脉络26

（一）技术与组织细分主题间的关系26

（二）技术与组织研究的变化与理论取向的脉络32

五、从工厂到平台：技术与组织研究的未来38

附录一 系统查阅过的数据库和期刊名录41

附录二 方法说明42

幂律分布42

被引权次42

检索迭代42

主题网络分析法43

理论取向44

参考文献44

琼·伍德沃德与组织理论的发展54

一、琼·伍德沃德的研究55

二、对伍德沃德及权变理论的评价61

三、换一种视角67

参考文献70

操作技术和组织结构：基于经验研究的重估75

组织层面的技术76

技术的重要性77

本项研究的目标77

技术概念：一个分类方法78

操作技术的次级概念79

样本和资料收集80

操作技术的测量81

结构变量86

操作技术和结构的关系89

对46个不同类型组织的检验89

对31个制造业组织的检验90

基于伍德沃德分类的检验92

与伍德沃德研究的比较94

操作技术只与特定结构特点有关96

与伍德沃德发现的一致性98

结论99

参考文献100

技术作为结构化的诱因：观察CT扫描仪与放射科社会秩序获取的证据104

技术和结构的结构化105

描绘结构化的演变过程108

选点和方法111

放射科的制度环境和传统113

郊区医院CT操作过程中的结构化115

第一阶段：决断力的协商115

第二阶段：篡夺自主权118

市区医院CT操作过程中的结构化121

第一阶段：协商互赖121

第二和第三阶段：不称职的建构和强化124

第四阶段：走向独立125

不同组织形式的沉积作用127

结论132

参考文献134

技术的多义性：新技术的意义建构137

技术的定义138

新技术的特征141

随机事件141

连续事件143

抽象事件145

新技术的概念化147

从结构到结构化147

从分析到影响150

从静态到动态的交互复杂性154

从行为和产出控制到前提控制157

结论159

参考文献160

在组织脉络中理解技术与个人164

研究现状165

基本概念、假定及其含义166

技术：定义和假设166

假设及其含义167

影响的含义168

技术个人模型169

社会化171

承诺173

报酬分配174

理解和重新设计175

技术扩散176

一些例子176

案例A：影像系统176

案例B：机器人加工单元179

重要的议题181

理论议题181

实质性议题183

方法论议题184

实践性议题186

结论188

参考文献189

工作组：自主性、技术与选择191

工作组的性质及其环境192

技术193

考察技术的视角193

先进制造技术194

先进制造实践195

先进制造技术对工作组自主性的影响197

左右先进制造技术对工作组任务的影响的一些选择198

技能198

任务的互倚性199

及时性反馈200

左右先进制造技术对工作组边界的影响的一些选择200

边界的明晰200

任务的意义201

投入与产出的可识别性202

日益减少的单元缓冲202

结论203

参考文献204

技术的二重性：对组织中技术概念的反思206

重估先前对技术的概念化207

范围差异207

角色差异208

技术的结构化模型212

结构化理论213

技术结构化模型的前提215

技术结构化模型的组成部分218

利用技术结构化模型222

研究地点222

研究方法222

讨论231

结论233

致谢234

参考文献234

荧光照明技术的社会建构——技术制品（荧光灯）如何在扩散阶段被“发明”241

相关社会群体243

麦芝达公司245

电力事业部门246

固定设备生产商247

独立主体247

客户247

政府247

荧光灯技术的诠释弹性248

高强度日光色荧光灯的稳定化：技术框架的变革254

技术发展的动力：相关社会群体之间及其内部的互动262

总结264

技术动力论266

技术体系269

作为因和果的EBASCO270

积聚技术动力271

技术动力的特征272

技术动力论的应用274

结论276

作为管理者的医生：建构国家医疗服务系统及其使用者278

前言278

一、理论视角280

（一）权力280

（二）技术制品和组织安排282

二、信息系统和从医生到管理者的角色转变285

（一）“作为管理者的医生”工程286

（二）非稳定性的网络：一个新分析框架的出现290

（三）一个新网络294

三、讨论297

参考文献299

技术与制度：信息技术研究和组织研究相互学习什么？302

引言303

组织研究向IT研究学习什么？305

唯物质论和行动者视角305

搭建唯物质论和行动者视角的沟通之桥307

一个例证：计算机支持下的协同工作技术研究310

IT研究向组织研究学习什么？311

IT研究的三个流派311

技术的制度背景313

远程办公研究走向制度——技术融合的视角314

总结319

致谢320

参考文献320

竞争与社会影响：第六代处理器在全球电脑行业中的扩散330

理论和假设334

竞争者的采纳334

竞争者采纳与相对规模336

相对规模和经营范围对竞争者采纳行为的影响337

第六代处理器338

资料与测量340

资料340

竞争对手采纳行为、相对规模和范围的测量343

模型和控制变量346

结果348

结论356

参考文献359