图书介绍
求职技巧 双色PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 孟琳，张妍主编 著
- 出版社： 镇江：江苏大学出版社
- ISBN：9787568405904
- 出版时间：2017
- 标注页数：176页
- 文件大小：25MB
- 文件页数：186页
- 主题词：职业选择－基本知识
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求职技巧 双色PDF格式电子书版下载
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图书目录
第一章 做好全方位的求职准备1
情境导入2
第一节 学业准备3
树立正确的学业观3
学业规划3
保证自己的大学学业规划4
扎实的学业为就业开路5
第二节 就业心理准备6
大学生必须具备的心理准备6
大学生择业心理调适11
第三节 职业信息准备13
职业信息的收集13
就业信息的处理14
就业信息的科学利用16
第四节 求职陷阱和欺诈的防范17
大学生常见的求职陷阱17
求职陷阱的预防与应对20
非法传销22
案例分享26
实战训练26
第二章 让求职简历脱颖而出29
情境导入30
第一节 求职信撰写技巧31
求职信与简历的区别31
求职信的格式32
求职信的范例34
求职信的原则与禁忌36
第二节 个人简历的制作38
简历的规格、版式及范例38
简历的基本要素41
简历的撰写46
简历的投送方式47
案例分享50
实战训练51
第三章 笔试技巧助你成功53
情境导入54
第一节 笔试的作用及种类55
笔试的作用55
笔试的种类55
第二节 笔试的准备57
了解笔试内容，做到心中有数57
了解笔试重点，进行认真复习58
了解笔试目的，运用综合能力59
熟悉考试环境，做到有备无患59
保持良好的身心状态60
第三节 笔试的方法和技巧60
掌握科学的答题方法60
各类题目的解答技巧60
案例分享67
实战训练68
第四章 完美应对考官69
情境导入70
第一节 面试的形式和内容71
面试的形式71
面试的内容73
第二节 面试前的准备76
深入了解用人单位76
充分准备材料77
面试训练准备77
面试状态的调整78
第三节 求职面试礼仪83
面试仪表83
面试举止86
第四节 面试后的努力91
回顾与反省91
与招聘者保持接触91
案例分享93
实战训练93
第五章 了解就业程序95
情境导入96
第一节 就业协议书97
就业协议书的主要内容97
签订就业协议书的原则97
签订就业协议书的程序98
签订就业协议书时应注意的问题98
就业协议书的解除100
违约责任及违约的后果101
第二节 劳动合同103
劳动合同的基本内容103
签订劳动合同的原则105
签订劳动合同时应注意的问题107
劳动合同的解除108
违反《劳动法》的法律责任110
劳动合同与就业协议书的区别110
第三节 离校、报到与人事代理113
离校113
报到114
人事代理116
第四节 就业权益的维护118
毕业生就业的基本权益118
毕业生就业权益的自我维护119
毕业生维权求助的途径120
维护毕业生就业权益的相关法律121
案例分享123
实战训练124
第六章 迅速融入团队125
情境导入126
第一节 了解团队制度127
团队文化的概念127
团队文化的分类127
共同的价值观念130
团队制度文化131
第二节 积极融入团队135
如何快速融入团队135
职场新人在团队中的注意事项138
案例分享141
实战训练142
第七章 积极进行团队建设143
情境导入144
第一节 团队内部建设145
培养团队精神145
制订团队目标149
融洽团队成员关系150
影响团队绩效的因素153
处理团队冲突155
第二节 团队外部关系156
团队之间沟通常见的问题157
如何做好跨部门沟通158
案例分享162
实战训练164
第八章 团队学习，共同成长165
情境导入166
第一节 团队学习167
团队学习的概念167
团队学习的特征167
团队学习的影响因素168
团队学习对成员的影响170
第二节 训练与培训172
训练与培训的区别172
训练的步骤172
培训的步骤174
案例分享174
实战训练175