图书介绍
德鲁克的管理智慧PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- （美）皮尔斯，（英）马恰列洛，（日）山胁秀城编著 著
- 出版社： 北京：清华大学出版社
- ISBN：9787302301578
- 出版时间：2012
- 标注页数：280页
- 文件大小：14MB
- 文件页数：292页
- 主题词：德鲁克，P.F.（1909～2005）－管理学－通俗读物
PDF下载
下载说明
德鲁克的管理智慧PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
导论 历久弥新的德鲁克遗产1
本书主要内容3
总结6
第一章 管理学作为人文学科7
人文学科：历史传统9
让当今的企业管理者将管理学作为一门人文学科加以实践12
结论18
第二章 政府、商业和市民社会：角色、关系和责任21
政府的职责在于掌舵而不是划桨23
综述26
关键是责任28
望望窗外，看清可以看清但是至今尚未被看清的趋势29
第三章 领导知识工人：超越管控时代35
知识工作是什么36
领导知识工人所面临的挑战37
领导力的历史性回顾38
如何领导知识工人——随需所取的领导力类型39
共享型领导力的科学论据42
共享型领导力是万灵药吗43
未来如何领导知识工作者43
第四章 基于价值（观）的管理：企业社会责任遇见45
基于价值的管理45
亚当·斯密、“看不见的手”和基于价值的管理47
利益相关者视角49
基于价值（观）的管理：基于价值的管理和利益相关者理论的结合50
基于价值（观）的管理——证据53
结论54
第五章 德鲁克论公司治理57
董事会：阴魂不散的恶棍58
2002年美国的公司治理改革59
董事会的职责59
一般管理与公司治理62
董事独立性与董事会独立性63
新焦点：董事会的领导力65
董事应该直接接触利益相关者吗68
结论70
第六章 企业目的73
企业目的是什么74
为什么以客户为中心的目的高于一切75
利润扮演什么样的角色81
目的和意义生成84
目的和战略85
目的和管理方式87
领导力的责任90
第七章 为何种目的之战略93
目的95
目标102
战略103
执行104
结论106
第八章21世纪：社会组织的世纪107
德鲁克和社会组织108
我们所界定的社会组织110
领导社会变革：社会组织的创新和企业家精神111
创造社会组织的明天118
第九章 经济环境、创新和行业动力121
行业环境122
国家环境125
国际环境128
结论130
第十章 让非凡魅力见鬼去吧：为什么关联型领导力和品格很重要131
非凡魅力与品格和绩效133
地缘政治时代的终结和关联时代的兴起134
关联时代面临的挑战：多样性和互相依存136
将多样性和互相依存整合起来137
真实和负责：关联型领导力的标志138
新型马基雅维利主义：伦理学中的工具主义139
通过关联来完成使命：成事风格汇总141
衡量关联型领导力的信息库：个人视角、组织视角、情境视角和360度评估149
领导力何为？解决严肃的人生问题150
第十一章 知识工人的劳动生产率与自我管理实践155
来自内部的劳动生产率156
建立自我管理之实践158
自我管理意味着管理好自己的神经系统159
注意力是自我管理的基础160
注意力、敏感性和系统化舍弃：为了改变，学会观察164
德鲁克，伟大的解放者171
第十二章 劳动力市场和人力资源：管理体力工人和知识工人173
微观经济学的基本概念和劳动力市场的重要性174
人力资源和管理的作用175
用德鲁克的洞见来理解移民对美国劳动力市场的影响178
结论181
第十三章 彼得·德鲁克：人文主义经济学家183
序言183
彼得·德鲁克：早年时期184
彼得·德鲁克：团体和政府188
第十四章 德鲁克愿景及其根基：公司、经理人、市场和创新195
德鲁克愿景的根基196
德鲁克愿景206
第十五章 德鲁克谈营销：请记住，顾客是企业之本225
营销历史226
德鲁克的营销观227
德鲁克谈创新、企业绩效和社会福利232
结论234
第十六章 近距离审视养老金基金237
美国投资市场238
对养老金基金投资者的剖析239
注释245
参考资料265