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绪论1

一、问题的提出1

二、国内外相关研究评述4

三、研究思路、内容与框架8

四、研究方法与创新之处10

第一章 人力资源开发战略及其理论问题11

第一节 人力资源开发及其对经济发展的价值11

一、人力资源开发及其基本特征11

二、人力资源在不同经济形态中的地位与作用16

第二节 人力资源开发战略与政策及其演变18

一、人力资源开发战略及其内涵18

二、中国人力资源开发政策及其演变19

三、我国经济可持续发展与人力资源开发战略22

第三节 人力资源开发实践中的几个理论问题26

一、人力资源开发的重点及其选择26

二、人力资源开发的战略性及其选择29

三、人力资源开发的系统性及其建设32

四、人力资源开发的方法及其分类34

第二章 中国人力资源开发战略的实施及效果评估37

第一节 中国人力资源开发战略37

一、国外人力资源开发战略借鉴37

二、中国人力资源开发战略的构建38

第二节 中国人力资源开发途径43

一、学校教育开发43

二、在职培训开发45

三、人力资源流动开发46

四、组织文化建设开发48

第三节 中国人力资源开发的评估方法与指标体系50

一、人力资源开发的评估方法50

二、人力资源开发的评估指标体系53

三、中国人力资源开发效果的评估61

第三章 中国人口政策与人力资源开发63

第一节 中国人口政策的变迁及其利弊分析63

一、人口政策概述63

二、中国人口政策的演变66

三、检讨我国人口调控政策的得失70

第二节 从人口大国走向人力资源强国与人才强国75

一、人口大国：建设人力资源强国的基点75

二、基于人力资本的实证分析：从人口大国到人力资本大国80

三、人力资源强国战略与人才强国战略85

第三节 中国少数民族人口政策与人力资源开发87

一、中国少数民族人口政策87

二、中国少数民族人力资源开发91

第四节 中国老龄人口政策与人力资源开发97

一、中国老龄人口政策97

二、中国老龄人力资源开发100

第四章 中国教育改革与人力资源开发103

第一节 中国教育政策及其变革103

一、教育政策概述103

二、中国教育政策的演变及评析104

第二节 我国教育改革与人力资源开发121

一、教育与人力资源开发关系的理论基础121

二、教育改革与发展对中国人力资源开发的贡献123

第三节 中国妇女教育与女性人力资源开发134

一、中国妇女教育政策及其演变134

二、中国女性人力资源开发138

第五章 中国劳动人事政策与人力资源开发142

第一节 中国劳动人事政策及其演变142

一、劳动人事政策概述142

二、新中国成立以来劳动人事政策的演变143

第二节 中国劳动人事制度政策与人力资源开发159

一、劳动人事制度及其政策与人力资源开发的关系159

二、中国劳动人事制度及其政策对人力资源开发的影响161

第六章 中国特色的人力资源开发策略166

第一节 产业结构优化升级与产业人力资源开发166

一、产业结构优化升级概述166

二、产业结构优化升级与产业人力资源开发策略174

第二节 区域统筹发展与区域人力资源开发179

一、区域统筹发展概述179

二、区域统筹发展与区域人力资源开发策略184

第三节 城乡统筹发展与城乡人力资源开发225

一、城乡统筹发展概述225

二、城乡统筹发展与城乡人力资源开发策略234