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第一章 政府绩效考核的概念与发展1

第一节 绩效、绩效管理和绩效考核1

一、绩效1

二、绩效管理4

三、绩效考核6

四、绩效管理与绩效考核的关系9

第二节 国外政府的绩效考核10

第三节 中国政府的绩效考核14

一、中国政府绩效考核的概念14

二、中国政府绩效考核的发展历程与相关规定15

三、中国政府绩效考核的组成与分类18

四、中国政府绩效考核的科学实施方法22

第二章 政府部门绩效考核25

第一节 政府部门绩效考核的发展历史25

第二节 政府部门绩效考核的现状和问题28

一、我国政府部门绩效考核的现状28

二、我国政府部门绩效考核现存的问题29

第三节 政府部门绩效考核的目的和原则30

一、政府部门绩效考核的目的31

二、政府部门绩效考核的原则34

第四节 政府部门绩效考核的操作实施35

第三章 领导班子和领导干部绩效考核51

第一节 领导班子和领导干部绩效考核的发展历史51

一、我国古代的官吏考核51

二、领导班子和领导干部考核的发展53

第二节 领导班子和领导干部绩效考核的现状和问题55

第三节 领导班子和领导干部绩效考核的目的和原则58

一、领导班子和领导干部绩效考核的目的58

二、领导班子和领导干部绩效考核的原则62

第四节 领导班子和领导干部绩效考核的操作实施63

第四章 公务员绩效考核77

第一节 公务员绩效考核的发展历史77

一、国外公务员绩效考核的发展历史77

二、国外公务员绩效考核的有益特征79

三、我国公务员绩效考核的历史沿革83

第二节 公务员绩效考核的现状和问题86

一、公务员绩效考核的现状86

二、公务员绩效考核的现存问题89

第三节 公务员绩效考核的目的和原则92

一、公务员绩效考核的目的92

二、公务员绩效考核的原则93

第四节 公务员绩效考核的操作实施94

第五章 党风廉政建设责任制考核101

第一节 党风廉政建设责任制考核的发展历史101

一、反腐倡廉的国际和地区经验借鉴101

二、我国政府的党风廉政建设与党风廉政建设责任制考核103

第二节 党风廉政建设责任制考核的现状和问题106

一、党风廉政建设责任制考核的现状107

二、党风廉政建设责任制考核现存的问题108

第三节 党风廉政建设责任制考核的目的和原则110

一、党风廉政建设责任制考核的目的110

二、党风廉政建设责任制考核的原则112

第四节 党风廉政建设责任制考核的操作实施114

第六章 政府重大项目督查考核125

第一节 项目管理的概念、起源和研究方法125

一、项目管理的起源125

二、项目管理的组成126

三、项目管理的研究体系128

四、项目管理的研究方法129

第二节 政府重大项目的管理现状131

一、政府重大项目的管理特点132

二、政府重大项目管理中存在的问题133

第三节 政府重大项目督查的对象、主体和核心内容135

一、重大项目督查考核的对象和主体136

二、重大项目督查考核的核心内容137

第四节 政府重大项目督查考核的操作实施139

第七章 社区居委会考核153

第一节 社区居委会考核的发展历史153

一、我国社区居委会发展的历史沿革154

二、社区居委会实行绩效管理的意义159

第二节 社区居委会考核的现状和问题160

一、社区居委会考核的现状160

二、社区居委会考核现存的问题162

第三节 社区居委会考核的目的和原则163

一、社区居委会考核的目的163

二、社区居委会考核的原则164

三、社区居委会考核的设计逻辑165

第四节 社区居委会考核的操作实施166

第八章 政府绩效考核的信息化实践与考核案例177

第一节 国内外政府的信息化建设177

一、国外政府的电子政府建设178

二、我国政府的电子政务建设180

三、我国政府的绩效考核信息化建设和现存问题182

第二节 政府绩效考核信息化的典型案例185

参考文献199