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从门外汉到BAT产品经理有多远
  • 张恒著 著
  • 出版社: 北京:人民邮电出版社
  • ISBN:9787115371768
  • 出版时间:2014
  • 标注页数:244页
  • 文件大小:20MB
  • 文件页数:258页
  • 主题词:大学生-职业选择

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图书目录

Chapter 1 互联网公司面试前要知道的9件事1

1.任何互联网公司都缺人,证明实力争取机会2

2.互联网公司基本无简历、性别、年龄、学历歧视5

3.工作经验只是噱头,如果能力够强请自动忽略8

4.面试官没有你想得那么牛10

5.所有的收益都建立在能力之上13

6.不要把所有的希望都寄托在内推上15

7. HR提的任何问题都不希望得到答案17

8.公司拒录你的原因千奇百怪20

9.看别人的“面试经”要适可而止22

Chapter 2 如何打造具有互联网特色的简历24

1.什么是互联网特色的简历25

2.如何打造具有互联网特色的简历35

3.用互联网思维重构靓点简历39

4.互联网特色简历的打磨要素42

5.互联网特色的简历需要有针对性45

6.简历投递及数据回收47

Chapter 3 互联网公司如此之多,你应该选哪一家48

1.偏重事业还是偏重生活49

2.根据职位发展选择驱动型公司51

3.选择大公司还是初创公司53

4.如何寻找靠谱的团队56

Chapter 4 渠道不畅,如何寻找到更多职位58

1.如何优雅地使用招聘网站59

2.校园招聘中的简历投递64

3.如何使用社交网站寻找职位65

4.如何轻松获取面试官的信息67

5.还有哪些值得推荐的招聘网站69

Chapter 5 面试时哪些技巧能让你游刃有余70

1.了解你所投的职位71

2.避免与面试官正面交锋72

3.面试中的万能型回答模板79

Chapter 6 互联网大佬们如何招聘81

1.大佬们的招聘思维82

2 逆向打造自己的匹配能力85

3.开复缘何在微博上公开邀约大二学生91

Chapter 7 抓住最后的救命稻草93

1.目标明确为公司而生94

2.先把自己变成目标公司的产品活跃用户96

3.如何从产品活跃用户变成公司员工98

4.岗位明确,公司待定,你该如何做100

Chapter 8 百度校园招聘全解析(产品运营岗位)103

1.严肃的面试从不严肃的人品说起104

2.细节决定成败不是说说而已106

3.轻松化解百度校园招聘的竞争压力111

4.如何有效地进行网申113

5.笔试过程中的常见问题及应对技巧115

6.一面二面三面,如何应对123

Chapter 9 百度产品经理的职位及对应能力要求128

1.百度对新招的产品经理有哪些要求129

2.百度产品经理需要具备哪些能力132

3.产品经理的职业发展之道135

Chapter 10 百度产品运营的职位及对应能力要求137

1.百度对新招的产品运营有哪些要求138

2.面试产品运营需要具备哪些能力144

3.产品运营的职业发展之道146

Chapter 11 腾讯校招前奏:信息收集及分析+职位解析147

1.你加入腾讯的几率有多大148

2.哪些因素有助于提高你面试成功的几率150

3.必须了解的腾讯发展简史152

4.腾讯2014年校园招聘非技术类职位解析154

5.对号入座,看你更适合哪个职位167

Chapter 12 腾讯网申:简历被“鄙视”的若干原因169

1.如何选择事业群170

2.选择期望工作城市的奥秘172

3.填写电子邮箱的规则173

4.如果没考雅思托福,网申会不会挂掉175

5.如何强调证书的重要性176

6.学校与专业对你的网申影响有多大178

7.没有参加腾讯举办的竞赛是否会影响简历的筛选180

8.项目活动经历如何优化181

9.关于简历被“鄙视”的若干解释183

Chapter 13 腾讯笔试:面试官不会告诉你的笔试技巧185

1.关于“笔霸”,你不得不知的二三事186

2.笔试必杀技188

3.不同职位对不同题目的分数要求不同191

4.附加题答题要点193

Chapter 14 腾讯校招:一面不完全经验介绍197

1.让群面成为你的个人秀场198

2.群面前的准备200

3.群面当中的角色扮演201

4.群面的实质:面试官希望看到你的能力204

5.群面前的规则206

Chapter 15 腾讯二面:真正的入场券之面209

1.二面为何是腾讯的入场券之面210

2.二面是群面的延展211

3.从“自我介绍”起掌握面试话语权213

4 二面的专业面会问到哪些问题216

5.二面结束时的提问项219

Chapter 16.腾讯三面:赢得三面的技巧222

1.为什么会设置三面223

2.三面的核心关键词是什么225

3.面试官如何评判求职者的潜力227

4.腾讯三面的应对技巧229

Chapter 17 腾讯HR面:HR也很无辜231

1.HR面会不会刷人232

2.HR的一票否决权234

Chapter 18 浅析阿里巴巴校招之产品经理237

后记 错过BAT,你离互联网公司还有多远241

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