图书介绍
员工潜能开发模型及显化路径研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 侯祖兵著 著
- 出版社： 武汉：中国地质大学出版社
- ISBN：9787562525738
- 出版时间：2014
- 标注页数：167页
- 文件大小：14MB
- 文件页数：177页
- 主题词：企业管理－人事管理－研究
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图书目录
第1章 绪论1
1.1 问题的提出1
1.2 相关概念的界定2
1.3 国内外研究综述6
1.4 研究思路与框架19
第2章 理论基础24
2.1 潜能开发理论24
2.2 潜能开发模型30
2.3 本章小结33
第3章 概念模型与量表设计35
3.1 员工潜能开发概念模型及量表设计35
3.2 员工绩效概念模型及量表设计49
3.3 本章小结60
第4章 测量模型验证61
4.1 结构方程模型61
4.2 数据收集及样本特征62
4.3 量表信度检验64
4.4 探索性因子分析65
4.5 验证性因子分析75
4.6 本章小结95
第5章 关系模型构建与验证96
5.1 研究假设与模型构建96
5.2 模型验证100
5.3 本章小结107
第6章 显化路径分析108
6.1 控制变量的影响108
6.2 员工潜能开发对绩效的显化路径分析123
6.3 情感管理对绩效的显化路径分析126
6.4 组织学习对绩效的显化路径分析129
6.5 工作体验对绩效的显化路径分析132
6.6 组织氛围对绩效的显化路径分析134
6.7 本章小结137
第7章 员工潜能开发显化措施139
7.1 任务绩效导向的员工潜能开发显化措施139
7.2 关系绩效导向的员工潜能开发显化措施142
7.3 学习绩效导向的员工潜能开发显化措施144
7.4 创新绩效导向的员工潜能开发显化措施147
7.5 本章小结149
第8章 结束语151
8.1 主要成果151
8.2 创新点155
8.3 研究展望156
参考文献157