图书介绍
技术进步对我国工资差距的影响 基于全球化的视角PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 李欣著 著
- 出版社： 北京：中国社会科学出版社
- ISBN：9787516150009
- 出版时间：2014
- 标注页数：212页
- 文件大小：28MB
- 文件页数：226页
- 主题词：技术进步－影响－工资差额－研究－中国
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图书目录
第一章 导论1
第一节 本书的理论和现实意义2
第二节 本书的主要研究对象和研究方法4
第三节 本书的结构安排7
第四节 本书的主要贡献及其不足10
第二章 马克思经济学关于技术进步对工资差距影响的机制12
第一节 马克思对技术进步和工资的基本分析12
第二节 主观技术进步引起的工资差距16
第三节 技术进步对工资差距影响的机理20
第四节 本章小结29
第三章 西方主流经济学关于技术进步对工资差距影响的机制31
第一节 外生技术进步与工资差距31
第二节 内生技术进步与工资差距45
第三节 研究的最新进展56
第四节 技术进步与工资差距的实证研究69
第五节 本章小结81
第四章 全球化背景下我国技术进步和工资差距的现状83
第一节 我国对外开放的现状83
第二节 我国技术进步的现状93
第三节 我国工资差距的现状分析114
第四节 本章小结128
第五章 技术进步对地区工资差距的影响130
第一节 技术进步、对外开放与地区工资差距的模型130
第二节 技术进步、对外开放与城市工资差距138
第三节 技术进步、对外开放与省级工资差距146
第四节 本章小结162
第六章 技能溢价与工资差距：地区层面的证据164
第一节 理论模型164
第二节 技术进步对工资差距影响的实证研究169
第三节 技术进步对工资差距影响的几种渠道174
第四节 本章小结183
第七章 技能溢价与工资差距：企业层面的证据185
第一节 技术进步对职工工资水平的影响185
第二节 劳动力市场的供求模型190
第三节 技能溢价与工资差距的微观证据198
第四节 本章小结203
第八章 结论及政策建议204
第一节 本书的主要结论204
第二节 政策建议209
后记212