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第一章 职场中的心理学定律——为什么职场达人要懂心理学1

1．刻板效应：连美国脱口秀女王也无法避开的心理学定律1

2．踢猫效应：做情绪的主人，而不要做情绪的奴隶3

3．首因效应：第一印象带来的非同寻常的影响力5

4．鲇鱼效应：沙丁鱼为什么能够活着运到港口8

5．螃蟹效应：你是一个有忌妒心的人吗11

6．井绳效应：你的心理防御机制使用过度了吗14

7．柯尔效应：怎样才能杜绝不良心理暗示17

8．安泰效应：单打独斗远不如与人合作21

9．阿伦森效应：追寻赚足人气的“杀手锏”24

第二章 职场中的定位心理学——穿越职场迷雾才能少走弯路27

1．为什么说兴趣是最好的老师27

2．怎样画好“职业生涯”这个圆30

3．如何清晰地给自己定位，展示你的才华32

4．为什么说成也性格，败也性格34

5．定位越高，目标越远，就越容易获得成功吗36

第三章 职场中的面试心理学——求职中如何把握面试官的脉搏41

1．面试就是离成功只差一步的心理抗衡41

2．面试中的“小插曲”，你能机智地应对吗43

3．你是面试官心中的那款“菜”吗46

4．看看第一印象效应给你带来了什么48

5．为何不能忽视首因效应的“孪生姐妹”51

6．压力是否已经融化了你的动力53

7．你能抓住面试中对己有利的机会吗56

8．对手如云的面试中，你够“个性”吗59

9．众多压力下，你是否有足够的自信心61

第四章 职场中的心态心理学——20％的态度决定99．9％的高度65

1．为什么要坚决不做工作中的“祥林嫂”65

2．你是工作中的“阳光一族”吗68

3．在职场中，你具备“蜜蜂精神”吗71

4．“挑肥拣瘦”与“脚踏实地”谁更容易成功73

5．为什么盲目的攀比危害巨大76

6．你和他到底谁更应该改变78

7．你在用什么态度来完成你的使命80

8．如何给“老黄牛”插上效益的翅膀83

9．为什么太贪婪的人反而鱼和熊掌都得不到85

第五章 职场中的晋升心理学——为什么你总是原地踏步，得不到升职的机会89

1．你身上的闪光点在哪里89

2．遇到“伯乐”之前，如何把自己训练成“千里马”92

3．“聪明人”就一定会受领导喜欢吗94

4．你是愿意当主角还是跑龙套96

5．为什么说“雪中送炭”更胜于“锦上添花”99

6．“批评”领导就一定没有好下场吗101

7．谁偷走了你的升职机会104

8．看似艰巨的任务就真的不能完成吗106

9．职场中为什么不相信眼泪108

第六章 职场中的政治心理学——怎样才能避免做上司内斗的夹心饼干111

1．手里的两块手表，哪个才准确111

2．到底靠在哪棵树下才好乘凉113

3．为什么不要做职场的“南郭先生”116

4．老板为员工找“下家”，是在情理之中吗119

5．为什么在职场中要做到“随和”却又不能“随便”120

6．为什么说赞美是人际交往的润滑剂123

7．在职场中如何发挥“克林顿魔力”125

8．职场新人如何面对工作中的“三代同堂”128

9．如何让流言蜚语在无形中消失130

10．“无心之言”是否刺伤了你133

第七章 职场中的跳槽心理学——跳槽究竟能跳出什么137

1．为什么总跳槽者难开心137

2．跳槽前必须考虑哪些实际问题139

3．反复跳槽往往会“跳”出职业瓶颈142

4．为什么离职要编个好理由144

5．是公司不适合我，还是我不适合公司146

6．跳槽是加薪的唯一快捷方式吗148

7．为什么28岁以上的女性难跳槽150

8．你是跳槽高峰时的“激跳族”吗153

第八章 职场中的领导心理学——怎样才能让领导知道你是个人才157

1．为什么说“社交恐惧症”是上下级关系的“绊脚石”157

2．请记住，领导一定不会是你的兄弟160

3．新官上任为何要先烧“三把火”162

4．你在以领导的愿景为理想吗164

5．成为领导的“眼中钉”不一定是坏事167

第九章 职场中的沟通心理学——是什么阻碍你成为职场交际高手171

1．沟通是打开成功之门的钥匙171

2．看云识天气，善于沟通可以学会察言观色173

3．你到底应该如何进行职场谈判176

4．勇敢走出沟通第一步，不做职场“便利贴”178

5．好心帮助别人，为什么反倒被人挑剔182

6．沟通是相互的185

7．为什么“民主”的领导也留不住下属187

8．为什么凡事和下属商量的领导不是好领导189