图书介绍
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- 李再龙，戴淮明著 著
- 出版社： 哈尔滨：哈尔滨船舶工程学院出版社
- ISBN：7810071831
- 出版时间：1991
- 标注页数：251页
- 文件大小：19MB
- 文件页数：257页
- 主题词：
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图书目录
企业社会学1
第一章 绪论1
第一节 什么是企业社会学1
第二节 为什么要研究企业社会学7
第三节 企业社会学的体系10
第二章 企业社会行为18
第一节 企业社会行为概述18
第二节 企业成员“角色”与社会行为26
第三节 完善企业行为的机制36
第三章 企业中的个人41
第一节 企业中的个人需要41
第二节 企业中的个人交往与人际关系51
第三节 企业中的个人进步与发展63
第四章 职工生活方式72
第一节 职工劳动生活方式72
第二节 职工消费生活方式83
第三节 职工闲暇生活方式92
第五章 工作群体105
第一节 工作群体结构105
第二节 工作群体的基本行为特征113
第三节 工作群体的动力机制118
第四节 工作群体及成员关系亲属化倾向124
第一节 企业组织的构成要素与基础工作132
第六章 企业组织132
第二节 企业组织结构的社会性与个性139
第三节 企业组织行为与功能150
第四节 企业组织文化157
第七章 企业职工意识161
第一节 研究企业职工意识的现实意义161
第二节 企业职工的工作意识163
第三节 企业职工的创新意识167
第四节 企业职工的参与意识172
第五节 企业职工的社区意识175
第一节 职业的分化与职业选择182
第八章 职业与社会182
第二节 企业职工职业与就业方面的社会问题187
第三节 企业社会流动201
第九章 企业文化与社会文化214
第一节 企业文化的渊流与发展214
第二节 企业文化与企业思想政治工作225
第三节 企业文化发展与社会文化整合231
第十章 企业与社会环境233
第一节 企业社会环境概述233
第二节 企业的社会经济环境237
第三节 企业的社会政治环境240
第四节 企业的社会文化环境244