图书介绍

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党政干部竞争上岗实务
  • 本书编写组编 著
  • 出版社: 北京:中共中央党校出版社
  • ISBN:7503524243
  • 出版时间:2002
  • 标注页数:522页
  • 文件大小:17MB
  • 文件页数:535页
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图书目录

政策理论篇1

第一部分 政策文件1

一、深化干部人事制度改革纲要(中办发〔2000〕15号)1

二、关于印发《关于党政机关推行竞争上岗的意见》的通知(组通字〔1998〕33号)12

三、关于进一步做好公开选拔领导干部工作的通知(中组发〔1999〕3号)16

四、关于印发《全国公开选拔党政领导干部考试大纲(试行)》的通知(组通字〔2000〕4号)21

五、关于《全国公开选拔党政领导干部考试大纲(试行)》的补充说明(中组部考试中心)43

第二部分 竞争上岗理论49

一、充分认识在党政机关推行竞争上岗的重要性和紧迫性49

二、以改革的精神积极稳妥地推行党政机关的竞争上岗55

三、切实加强对党政机关推行竞争上岗的组织领导62

四、竞争上岗需要进一步注意和研究解决的问题64

第三部分 附件70

一、全国公开选拔领导干部工作情况综述70

二、全国党政机关推行竞争上岗情况综述78

组织实施篇87

第一部分 某省实施“一推双考”、竞争上岗的有关文件87

一、关于省级机关现有人员向国家公务员和机关工作者过渡中实行竞争上岗、双向选择的意见87

(一)原则和要求87

(二)实施范围88

(三)方法步骤88

(四)组织领导89

(一)指导思想93

二、中共××委办公厅关于转发省委组织部《关于公开推荐与考试考核相结合选拔省直部分单位领导干部的报告》的通知93

(三)条件和资格94

(二)职位和数额94

(四)工作程序95

(五)组织领导97

三、中共××省委关于成立省公开推荐与考试考核相结合选拔省直部分单位领导干部工作领导小组的通知97

(一)选拔的职位和数额99

(二)报名的条件及资格99

(三)选拔的方法和程序100

四、部署动员和报名及资格审查工作实施方案102

(一)部署动员102

(四)具体事项102

(二)报名和推荐103

(三)资格审查104

(四)汇报总结104

五、××省“一推双考”选拔副厅级领导干部考试考务工作规则107

(一)试卷命题规则107

(二)试卷运送与保管规定107

(三)考点和考场设置109

(四)监考109

(五)巡视检查110

(六)考场规则111

(七)监考人员守则112

(八)主考、副主考职责113

(九)巡视人员职责114

(十)考点工作人员职责114

(十一)对违纪舞弊人员的处理规定115

(十二)考试工作纪律115

六、关于“一推双考”选拔省直部分单位领导干部第一次笔试有关问题的通知116

(一)考试时间及地点116

(二)准考证的核对与发放117

(三)考试用品的准备117

(四)考试方法的培训117

(五)乘车及食宿安排117

(一)笔试内容、题型、题量及方法118

七、第一次笔试工作实施方案118

(二)命题的组织安排119

(三)考试的组织安排120

(四)阅卷及成绩评定120

(五)时间安排121

(六)保密纪律121

八、第二次笔试工作实施方案124

(一)笔试内容、题型及方法124

(二)命题的组织安排125

(三)考试的组织安排126

(四)阅卷及成绩评定126

(五)时间安排127

(六)保密纪律128

九、面试答辩工作实施方案130

(一)面试答辩的目的、内容、题型及方法130

(二)命题的组织安排130

(三)考评人员组成及分工131

(四)面试答辩的组织及人员培训132

(五)面试答辩的程序133

(六)考场安排及时间进度安排134

(七)保密纪律135

十、考核工作实施方案137

(一)考核工作的指导思想137

(二)考核工作的任务、内容137

(三)考核的方法和程序138

(四)考核的具体组织安排139

十一、岗前培训工作实施方案141

(一)培训的目的、内容141

(二)培训的方法及时间安排141

(三)具体实施意见143

第二部分 某省党政机关竞争上岗的有关文件143

一、××省委组织部机关开展非领导职务竞争上岗的主要做法143

(一)科学命制试题143

(二)客观题、主观题相结合进行笔试145

(三)演讲和答辩同时进行145

(五)综合测评与组织考察相结合决定任命146

(四)民主测评实行量化计分146

(一)组织领导147

(二)笔试147

二、××省党政机关竞争上岗综合测评实施细则(征求意见稿)147

(三)演讲答辩149

(四)民主测评150

(五)确定考察对象151

(二)竞争的范围163

(三)任职资格条件163

(一)竞争的职位163

三、中共××省委组织部关于部机关试行处级干部竞争上岗的实施意见163

(四)方法步骤164

(五)有关要求165

第三部分 某市公安局中层干部竞争上岗的有关文件170

一、××市公安局中层干部竞争上岗做法170

(一)宣传动员170

(二)公布职位170

(三)公开报名171

(四)资格审查171

(五)组织考试171

(九)组织考察172

(八)民主测评172

(十)党委审批172

(六)演讲答辩172

(七)民主推选172

二、××市公安局关于做好副科级领导职位竞争上岗工作的意见180

(一)认真做好申报工作180

(二)统一组织、分别实施演讲答辩181

(三)严格程序,加强上下联系181

(四)切实加强领导,确保竞争工作顺利进行181

(五)职位候选人的考察工作由市局统一组织181

三、××公安局关于做好股级干部竞争上岗工作的意见183

(一)切实加强领导183

(二)统一竞争时间183

(三)严格范围条件183

(六)跨区竞争审批184

(四)按照程序进行184

(五)竞争计分办法184

(七)及时总结报告185

个人应试篇186

第一部分 如何应试笔试186

一、全面了解笔试的功能和特点186

二、熟悉笔试内容、方法和试卷结构188

三、运用科学的方法进行复习192

四、保持最佳应试状态199

五、采用实用的答题技巧205

六、根据不同类型试题的特点答题211

一、全面了解面试228

第二部分 如何应试面试228

二、把握面试评价要素240

三、做好面试前的准备工作253

四、面试应适应运用策略技巧262

五、如何应试结构化面试276

六、如何应试无领导小组讨论面试286

七、如何应试文件筐测验面试300

八、如何应试角色扮演法面试308

九、如何应试演讲法面试314

十、如何应试管理游戏法面试318

一、A市1998年公开选拔副局级领导干部和高级管理人员考试320

第一部分 笔试试题320

试题篇320

二、B市1997年公开选拔副局级领导干部和高级管理人员考试328

三、C区公开选拔副厅级领导干部考试341

四、D省公开选拔副厅级领导干部考试359

五、E省2000年公开选拔副厅级领导干部368

六、F副省级城市2000年公开选拔副局、副区级领导干部380

七、G省委组织部机关部分处级职位1998年竞争上岗考试391

八、H省省直机关2000年处级干部竞争上岗考试400

九、I省省直机关2001年处级干部职位竞争上岗考试406

十、J省省直机关2001年处级干部职位竞争上岗考试412

十一、K省省直机关2001年处级干部职位竞争上岗考试418

十二、L省人事厅竞争副处长职位考试424

第二部分 面试试题433

一、M市1997年公开选拔副局级领导干部和高级管理人员考试433

二、N省2000年公开选拔副厅级领导干部考试438

三、P市1999年公开选拔副局级领导干部考试441

四、Q市1999年公开选拔副局级领导干部考试444

五、R省2000年公开选拔副厅级领导干部考试447

六、S区2000年公开选拔副厅级领导干部考试450

七、T市2000年招考副局级领导干部考试453

八、U省2000年公开选拔副厅级领导干部考试454

九、V市1999年公开选拔县(处)级领导干部考试454

十、W市2000年公开选拔县(处)级领导干部考试458

十一、X省1999年公开选拔副厅级领导干部和高级管理人员考试460

十二、Y省2000年公开选拔副厅级领导干部和高级管理人员考试465

十三、Z省省委组织部部分副处长职位竞争上岗考试469

十四、某省委组织部机关部分处级职位竞争上岗考试473

第三部分 面试试题分类及参考答案480

一、结构化面试题480

二、角色扮演法模拟试题500

三、案例分析模拟试题502

四、演讲题506

第四部分 竞争上岗演讲实例508

后记522

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