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目 录1

致中国读者 松下幸之助1

《前言》的前言 孙平化1

前言1

（五）松下电器公司的经营思想体系图 （折页2

首先应确立经营理念2

实例：（1）我们的事业，是神圣的事业5

（2）自来水的哲学7

（3）第一届创业纪念日（命知元年）8

用生成发展的观点看待一切事物12

实例：（1）生成与发展——寄语PHP13

（2）人的认识是无限的，资源也是无限的16

对人要有正确的看法18

实例：（1）对人要有新的看法20

（2）提倡新的人道21

（3）欲望是生命力的表现22

（4）首先要信任人23

（5）二十岁的营业所长24

（6）一个人也不能解雇！25

正确地认识经营使命27

实例：（1）企业是公有物！28

（2）用人是公事31

顺应自然的规律34

实例：（1）做买卖的诀窍35

（2）松下电器公司发展的主要因素37

利润就是报酬38

实例：（1）确保利润是义务41

（2）合理利润的根据43

（3）纳税者——私营铁路，食税者——国营铁路44

贯彻共存共荣的思想47

实例：（1）因为“不可能”，所以才能办得到50

（2）路走得正，自然会得到社会的公正评价52

应该认为社会是公正的55

实例：（1）社会的行情与价格56

（2）如何看需求——电熨斗的大量生产58

坚信一定能成功61

实例：（1）敢于牺牲，才能取胜63

（2）要有坚定的信念，但必须又是虚心的65

时刻不忘自主经营67

实例：（1）采用事业部制度68

（2）中小企业能够充分发挥人的积极性70

实行“水库式的经营”72

实例：（1）经营也是以“八分饱”为好73

（2）在经济萧条下发展的公司75

进行适度经营77

实例：（1）要在自有资金的范围内经营79

（2）适度经营80

贯彻专业化82

实例：专搞“风”的产品吧！83

造就人材86

实例：（1）得人则昌88

（2）创办“店员养成所”91

（3）只有亲尝盐的滋味，才能知道盐是成的92

集思广益96

实例：（1）欢迎下级提建议97

（2）自由地并可越级向上提建议99

（3）公司里没有不称职的人！100

既对立，又协调101

实例：在松下工会成立大会上的祝词103

经营是一种创造性活动106

实例：（1）应高度评价经营价值108

（2）经营软弱的原因何在？109

（3）可以与技术相比美的经营价值110

要顺应时代的变化112

实例：（1）企业也要青春113

（2）五年计划115

要关心政治118

实例：（1）PHP与我的希望——为了人类社会的繁荣、120

和平与幸福120

（2）创建松下政经塾121

要心地坦诚123

实例：（1）平易地去看事物125

（2）正视困难126

后记128

附录130

（一）松下幸之助年表130

（二）松下电器公司概要142

（三）松下电器公司的组织形式151

（四）松下生意经三十条152

（六）书目155

编译者后记161