图书介绍
中国产业升级中的人力资源开发研究 基于全球价值链分工视角PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 罗瑞荣著 著
- 出版社： 北京：知识产权出版社
- ISBN：9787513009409
- 出版时间：2012
- 标注页数：196页
- 文件大小：51MB
- 文件页数：210页
- 主题词：人力资源开发－研究－中国
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图书目录
1.导论1
1.1研究背景1
1.2研究意义4
1.3研究思路、方法与创新5
2.产业升级中的人力资源开发：研究回顾10
2.1产业升级研究回顾10
2.2人力资源开发研究回顾21
2.3国际分工与全球价值链分工研究回顾36
2.4产业升级、全球价值链分工与宏观人力资源开发关系的研究回顾39
3.全球价值链分工条件下产业升级与人力资源开发的作用机制42
3.1全球价值链分工条件下的产业升级42
3.2全球价值链分工条件下产业升级动力机制分析55
3.3全球价值链分工条件下一国产业升级中人力资源的作用机制57
3.4宏观人力资源开发60
4.中国产业高度与人力资源相关性实证分析67
4.1产业高度与人力资源相关性模型构建67
4.2变量指标选择72
4.3数据整理76
4.4实证检验过程与结果——以第二产业为例88
4.5结论分析92
5.全球价值链分工条件下中国产业升级方向及其对人力资源的要求94
5.1中国产业升级现状分析94
5.2后危机时代中国产业升级的必要性与迫切性111
5.3全球价值链分工条件下中国产业升级所面临的压力与升级方向115
5.4中国产业升级方向对人力资源的要求128
5.5中国人力资源开发在满足后危机时代中国产业升级需求中的不足133
6.各国（地区）宏观人力资源开发策略及其对中国的启示143
6.1各国（地区）人力资源开发的具体做法143
6.2各国（地区）宏观人力资源开发策略对中国的启示159
7.实现中国产业升级的宏观人力资源开发165
7.1实现中国产业升级的宏观人力资源开发机制165
7.2实现中国产业升级的宏观人力资源开发原则166
7.3实现中国产业升级的宏观人力资源开发策略172
参考文献180
后记195